Cacahuate
Enviado por ivonnette • 11 de Enero de 2012 • 4.506 Palabras (19 Páginas) • 817 Visitas
CALENDARIO DE PRÁCTICAS
DIRECCION GENERAL DE EDUCACION TECNOLOGICA AGROPECUARIA
COORDINACIÓN DE EDUCACIÓN Y CAPACITACIÓN BASADA EN COMPETENCIAS
CENTRO DE BACHILLERATO TECNOLÓGICO AGROPECUARIO No.34, SAN LUIS DE LA PAZ, GTO.
PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS CORRESPONDIENTE A CALIFICACION:
“MODULO IV TECNOLOGIA AGROINDUSTRIAL”
SUBMODULO II MÉTODOS DE CONSERVACIÓN Y ELABORACIÓN DE PRODUCTOS HORTOFRUTICOLAS
“BASADO EN EL ENFOQUE DE COMPETENCIAS DE LA REFORMA INTEGRAL DEL BACHILLERATO Y LAS NORMAS TÉCNICAS DE COMPETENCIAS LABORALES”
NOMBRE DEL ALUMNOS: JESSICA IVONNE MOLINERO RODRIGUEZ
GRADO: QUINTO SEMESTRE GRUPO: (A)
ESPECIALIDAD DE: TECNICO EN HORTICULTURA
NOMBRE DEL FACILITADOR: FELIPE RAMÍREZ GARCIA
PROFESIÓN: INGENIERO AGRONOMO EN SISTEMAS DE PRODUCCION AGROINDUSTRIAL
Periodo: Agosto del 2011 – Enero del 2012
INDICE DEL PORTAFOLIO
TEMAS PAGINA
Directorio
Presentación
Ficha de identificación
Diagnostico
Descripción de la carrera de técnico agropecuario
Componente profesional
Proceso de evaluación
Dosificación Programática
Prácticas a realizar durante el semestre
Calendario de prácticas
Recopilación de evidencias
Instrumentos de Evaluación
Guía de Observación
Lista de cotejo (conocimientos)
Lista de cotejo (producto)
Hoja de Costo y Producción
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DIRECTORIO
Lic. Lorena Zarazúa Ríos
Directora del CBTA. No. 34
Bio. Jesé Luís Soria Rangel
Subdirector Técnico
Lic. Jorge Pérez Domínguez
Subdirector de Desarrollo y Planeación
Lic. Edith Precilia García Alva
Responsable del Dpto. de Vinculación
Ing. Joel Villarreal Mora
Presidente de la Academia
Ing. Javier Rodríguez Bernal
Coordinador de la Carrera de Técnico en Horticultura
Ing. Claudia Patricia Ramírez Luna
Jefe del Dpto. Académico y Competencias
Ing. Felipe Ramírez García
Responsable del Dpto. de Formación Docente
Responsable del Taller de Frutas y Hortalizas
Lic. Jorge Pérez Domínguez
Jefe del Sector de Agroindustrias
TA. Antonio Álvarez Ramírez
Responsable del Almacén
MVZ. Kristiann Evaristo Ramos Charnicharth
Jefe del Dpto. de Producción
Ing. Felipe Ramírez García
Realizo la Estructuración del Portafolio de Evidencias
PRESENTACIÓN
MARCO NORMATIVO
Que en el México de hoy es indispensable que los jóvenes que cursan el bachillerato egresen con una serie de competencias que les permitan desplegar su potencial, tanto para su desarrollo personal como para contribuir al de la sociedad.
ACUERDO: número 444 por el que se establecen las competencias que constituyen el marco curricular común del Sistema Nacional de Bachillerato. (Josefina Eugenia Vázquez Mota, Secretaria de Educación Pública).
CONSIDERACIONES: Que el Plan Nacional de Desarrollo 2007-2012 en su eje 3, “Igualdad de Oportunidades”, Objetivo 9 “Elevar la calidad educativa”, Estrategia 9.3 establece la necesidad de actualizar los programas de estudio, sus contenidos, materiales y métodos para elevar su pertinencia y relevancia en el desarrollo integral de los estudiantes, y fomentar en éstos el desarrollo de valores, habilidades y competencias para mejorar su productividad al insertarse en la vida económica. Asimismo, en su Objetivo 13 establece la necesidad de fortalecer el acceso y la permanencia en el sistema de enseñanza media superior, brindando una educación de calidad orientada al desarrollo de competencias.
Objeto y Disposiciones Generales
Articulo 1.- El presente Acuerdo tiene por objeto establecer para el tipo medio superior.
I. Las competencias genéricas
II. Las competencias disciplinares básicas, y
III. Los aspectos que deberán considerarse para la elaboración y determinación de las competencias disciplinares extendidas y las competencias profesionales.
Articulo 2.- El Marco Curricular Común del Sistema Nacional de Bachillerato está orientado a dotar a la EMS de una identidad que responda a sus necesidades presentes y futuras y tiene como base las competencias genéricas, las disciplinares y las profesionales cuyos objetivos se describen a continuación:
Competencias objetivo
Genéricas Comunes a todos los egresados de la EMS. Son competencias clave, por su importancia y aplicaciones diversas a lo largo de la vida; transversales, por ser relevantes a todas las disciplinas y espacios curriculares de la EMS, y transferibles, por reforzar la capacidad de los estudiantes de adquirir otras competencias.
Disciplinares Básicas Comunes a todos los egresados de la EMS. Representan la base común de la formación disciplinar en el marco del SNB.
Extendidas No serán compartidas por todos los egresados de la EMS. Dan especificidad al modelo educativo de los distintos subsistemas de la EMS. Son de mayor profundidad o amplitud que las competencias disciplinares básicas.
Profesionales Básicas Proporcionan a los jóvenes formación elemental para el trabajo.
Extendidas Preparan a los jóvenes con una calificación de nivel técnico para incorporarse al ejercicio profesional.
PREDIAGNÓSTICO
PREGUNTAS SI NO
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