Calidad avanzada Fibramex Servicios Personal S. de R.L. de C.V.
Enviado por Jaeel Goonzaleez • 27 de Noviembre de 2016 • Documentos de Investigación • 3.599 Palabras (15 Páginas) • 577 Visitas
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Dario Santana
Gerente General
- INTRODUCCION
- HISTORIA
2011 – Volvo Holding adquiere el 100% de los activos de Multina México, S.A. de C.V., creándose 2 divisiones Fibramex Servicios Personal, S. de R.L. de C.V., que se encarga de la administración del recurso humano y Fibramex Industrial, S.A. de C.V. que es dueña de todos los activos fijos y donde se realizan las operaciones a través de los empleados contratados por Fibramex Servicios Personal, S. de R.L. de C.V.
2013 – Se crea un Joint Venture (Dimension Composites & Volvo Holding)Fibramex Servicios Personal S. de R.L. de C.V., adquiere los activos fijos de Fibramex Industrial S.A. de C.V. Quedando una razón social la cual mantiene las mismas operaciones que desempeñaba Fibramex Industrial S.A. de C.V.
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2.2 DIRECCION
Fibramex Servicios Personal S. de R.L. de C.V.
Avenida Dos N.15 Mz. 1 Lt.3
Tultitlan, Estado de México
54900
Teléfono: (55) 59 99 87 70
2.3 MANUAL DE CALIDAD
El objetivo de este Manual es definir claramente el enfoque para nuestro Sistema de Gestión de Calidad con la finalidad de aplicarlo diariamente para mejorar la satisfacción de nuestros Clientes.
2.3 (CONTINUACIÓN)
El sistema de Gestión de Calidad (SGC) de Fibramex está diseñado de manera que se cumplan los
Siguientes requisitos:
- De la Norma Internacional de Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001-2008 (Requisitos)
- Del Cliente
- De la Compañía
- Leyes reglamentarias ( si aplican)
Nuestro SGC se basa en procesos documentados (procedimientos) y cómo hacerlo ( Instrucciones de Trabajo , Hoja de especificación Técnica , Criterios de Calidad, Alertas de Calidad) que describen la planificación de las operaciones la fabricación , seguimiento y Control. Por medio de nuestro SGC aseguramos que los productos que ofrecemos cumplen con los requisitos especificados por nuestros Clientes..
- ALCANCE, CAMPO DE APLICACIÓN Y EXCLUSIONES
Nuestro Sistema de Gestión de Calidad aplica a las actividades de Ventas, Ingeniería y Producción de Piezas y Herramentales de Fibra de Vidrio
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Exclusión:
ISO 9001-2008 sección 7.5.2 «Validación de los procesos de la producción y de la prestación del servicio » se puede verificar durante la prestación del servicio mediante actividades de seguimiento y medición
- MISION, VISION, POLITICA, OBJETIVOS DE CALIDAD Y COMPROMISO
4.1 MISION
Fabricar herramentales y piezas de fibra de vidrio de Calidad cumpliendo con los requerimientos de nuestros Clientes.
Utilizando como base la experiencia de nuestro Personal y la aplicación de nuestro Sistema de Gestión de Calidad beneficiando a nuestros Empleados, Clientes, Accionistas , así como dar cumplimiento a nuestros valores; Calidad, Seguridad y Cuidado al Medio Ambiente.
4.2 VISION
“Ser una empresa Líder a nivel Nacional en diseño y manufactura integral de partes de Fibra de Vidrio”.
4.1 (CONTINUIDAD)
Para lograr sus objetivos, Fibramex hará lo siguiente:
- Poner en práctica los métodos de Producción eficientes y una gestión equilibrada
- Ofrecer productos de Calidad y excelente servicio al Cliente.
- Exceder las actividades de Venta.
4.3 POLITICA DE CALIDAD
“FIBRAMEX está comprometida a implementar mejora continua en sus actividades, productos, servicios, entregas y en su Sistema de Gestión para:
- Satisfacer las necesidades de nuestros Clientes
- Maximizar el valor agregado.
- Minimizar la Contaminación
- Cumplir con los requisitos legales y otros solicitados.
Logramos esta meta con el involucramiento directo de todos los empleados para contribuir al cumplimiento de los objetivos de Calidad y ambientales.
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SEGUIMIENTO DE LA POLITICA DE CALIDAD
Fibramex Asegura que la Política de Calidad es entendida, aplicada y mantenida en todos los niveles de la organización, a fin de canalizar los esfuerzos de cada uno hacia el objetivo es lo primero.
4.4 OBJETIVOS DE CALIDAD
Fibramex revisa los objetivos durante la revisión por la dirección (Trimestral) y su adecuación, y se registra en la lista de Asistencia a Junta y se comunica a todo el personal para que puedan contribuir activamente en el logro de sus actividades diarias a través de su difusión en pizarrones informativos y el Responsable de cada área promueve la toma de conciencia.
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