Capacitación en Estrategias de Mercadeo
Enviado por mariajoseee_ • 12 de Septiembre de 2023 • Documentos de Investigación • 339 Palabras (2 Páginas) • 53 Visitas
Capacitación en Estrategias de Mercadeo:
Objetivo: Mejorar la comprensión de estrategias de marketing y su aplicación en el mercado.
Contenido de la capacitación: Análisis de mercado, segmentación del mercado, posicionamiento de la empresa en el mercado actual, estrategias de precio, promoción y distribución.
Resultado esperado: Los vendedores obtendrán más información acerca del mercado demandante y serán capaces de desarrollar estrategias efectivas.
Capacitación en Desarrollo de Habilidades de Negociación:
Objetivo: Fortalecer las habilidades de negociación de los vendedores.
Contenido: Técnicas de negociación, gestión de objeciones, identificación de necesidades del cliente.
Resultado esperado: Que los vendedores sean más competentes en las negociaciones y en los cierres de ventas.
3. Capacitación en Desarrollo de Relaciones Interpersonales:
Objetivo: Fomentar relaciones positivas entre los miembros del equipo de ventas.
Contenido: Comunicación efectiva, trabajo en equipo, resolución de conflictos.
Resultado esperado: Un equipo más cohesionado y colaborativo.
4. Capacitación en Post Venta y Fidelización de Clientes:
Objetivo: Establecer una cultura de atención al cliente y retención de este mismo.
Contenido: Servicio al cliente, seguimiento post venta, gestión de quejas y reclamos.
Resultado esperado: Mayor satisfacción del cliente y fidelización.
5. Capacitación en Uso de Herramientas Tecnológicas:
Objetivo: Mejorar la eficiencia en el uso de herramientas tecnológicas para la gestión de ventas y seguimiento.
Contenido: Uso de CRM "Customer Relationship Management" (Gestión de Relación con los Clientes), automatización de marketing, análisis de datos.
Resultado esperado: Mayor eficiencia en la gestión de ventas y toma de decisiones basadas en datos.
7. Evaluación y Seguimiento Continuo:
Objetivo: Medir y mejorar constantemente el desempeño de los vendedores.
Contenido: Evaluaciones periódicas, retroalimentación individualizada, ajustes en la capacitación según las necesidades identificadas.
Resultado esperado: Mejora continua en la productividad y eficiencia del equipo de ventas.
6. Capacitación en Empatía y Desarrollo de Inteligencia Emocional:
Objetivo: Fomentar la empatía y la comprensión emocional, lo que puede mejorar la calidad de las interacciones con clientes y colegas.
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