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Capacitación en Estrategias de Mercadeo


Enviado por   •  12 de Septiembre de 2023  •  Documentos de Investigación  •  339 Palabras (2 Páginas)  •  52 Visitas

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Capacitación en Estrategias de Mercadeo:

Objetivo: Mejorar la comprensión de estrategias de marketing y su aplicación en el mercado.

Contenido de la capacitación: Análisis de mercado, segmentación del mercado, posicionamiento de la empresa en el mercado actual, estrategias de precio, promoción y distribución.

Resultado esperado: Los vendedores obtendrán más información acerca del mercado demandante y serán capaces de desarrollar estrategias efectivas.

Capacitación en Desarrollo de Habilidades de Negociación:

Objetivo: Fortalecer las habilidades de negociación de los vendedores.

Contenido: Técnicas de negociación, gestión de objeciones, identificación de necesidades del cliente.

Resultado esperado: Que los vendedores sean más competentes en las negociaciones y en los cierres de ventas.

3. Capacitación en Desarrollo de Relaciones Interpersonales:

Objetivo: Fomentar relaciones positivas entre los miembros del equipo de ventas.

Contenido: Comunicación efectiva, trabajo en equipo, resolución de conflictos.

Resultado esperado: Un equipo más cohesionado y colaborativo.

4. Capacitación en Post Venta y Fidelización de Clientes:

Objetivo: Establecer una cultura de atención al cliente y retención de este mismo.

Contenido: Servicio al cliente, seguimiento post venta, gestión de quejas y reclamos.

Resultado esperado: Mayor satisfacción del cliente y fidelización.

5.  Capacitación en Uso de Herramientas Tecnológicas:

Objetivo: Mejorar la eficiencia en el uso de herramientas tecnológicas para la gestión de ventas y seguimiento.

Contenido: Uso de CRM "Customer Relationship Management" (Gestión de Relación con los Clientes), automatización de marketing, análisis de datos.

Resultado esperado: Mayor eficiencia en la gestión de ventas y toma de decisiones basadas en datos.


7. Evaluación y Seguimiento Continuo:

Objetivo: Medir y mejorar constantemente el desempeño de los vendedores.

Contenido: Evaluaciones periódicas, retroalimentación individualizada, ajustes en la capacitación según las necesidades identificadas.

Resultado esperado: Mejora continua en la productividad y eficiencia del equipo de ventas.

6. Capacitación en Empatía y Desarrollo de Inteligencia Emocional:

Objetivo: Fomentar la empatía y la comprensión emocional, lo que puede mejorar la calidad de las interacciones con clientes y colegas.

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