Capital Humano

El Pastelin

Misión

Otorgar un excelente servicio con productos de la calidad mas fina, dejando una gran satisfacción en el cliente.

Visión

Ser una empresa reconocida internacionalmente, así en cualquier ocasión especial uno de nuestros deliciosos pasteles sea tomado en cuenta.

Políticas

*Los empleados de la empresa deberán tener cabello corto, sin importar el área o puesto.

*Los trabajadores deben hacerse estudios cada 6 meses para descartar enfermedades crónicas.

*Los empleados de producción de pasar el área de sanitizacion utilizando el equipo requerido.

Organigrama

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Departamentos

Contabilidad

Objetivo: Llevar un adecuado control de los estados de la empresa

Relación: Ventas, admón., mercadotecnia y producción.

Políticas:

*Llevar acabo cada proceso adecuadamente

*Toda la información proporcionada será confidencial.

*Cada documento deberá ser verídico y revisado previamente, antes de presentarlo.

*Ser fiel a los objetivos de la empresa.

*Entregar documentación en tiempo y forma.

Organigrama:

Ventas

Objetivo: Elevar el nivel de ventas siempre que sea posible.

Relación: Contabilidad, producción, administración y mercadotecnia.

Políticas:

*El cliente siempre tiene la razón.

*Ofrecer el producto dejando siempre en claro la calidad del mismo.

*Realizar adecuadamente cada campaña de publicidad.

*Ofrecer ofertas correspondientes a cada cliente.

*Brindar siempre un servicio amable y con buena actitud.

Organigrama:

Producción

Objetivo: Realizar el proceso lo mas eficaz y eficientemente posible.

Relación: Ventas y administración.

*La materia prima utilizada en la elaboración de los pasteles debe ser estrictamente de los proveedores autorizados.

*Los empleados del área de producción deben utilizar el equipo necesario para evitar cualquier contaminación del producto (cubre bocas, bata, etc.)

*Se levara estricto control de producción en fechas de caducidad de la materia.

Organigrama:

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