Capitalismo
Enviado por ricknstuff • 16 de Mayo de 2014 • 1.482 Palabras (6 Páginas) • 237 Visitas
como del catedrático M.A. Rosalío Cervantes Fernández de la Preparatoria No.7 Unidad Oriente, actual tutor de nuestro proyecto.
La empresa ELFOR busca diferenciarse de otras empresas por contar con un catálogo enfocado a los estudiantes de la Facultad de Ingeniería Mecánica y Eléctrica (FIME), así como de un servicio de orientación en la realización de proyectos o prácticas. También un servicio confiable, seguro y justo en la reparación o mantenimiento de equipos de cómputo.
LA ORGANIZACIÓN
MISIÓN
Brindar la mejor calidad y atención de apoyo en las áreas de electrónica e Informática para cualquier empresa, institución y persona que requiera de nuestros servicios.
VISIÓN
Ser la primera opción en el mercado de electrónica e Informática, brindando al cliente la mayor satisfacción y la mejor calidad de productos y servicios.
OBJETIVOS
A corto plazo:
Tomando de inicio la fecha del 01 de enero del 2014 en un plazo de 3 meses se deberá definir el material de electrónica que se venderá enfocado en las necesidades de los estudiantes de la Facultad de Ingeniería Mecánica y Eléctrica (FIME), y seguiremos preparándonos para iniciar la empresa.
En el plazo de 4 meses se concluirá la investigación de mercado sobre futuros clientes dedicándonos a ingenieros, técnicos y desarrolladores de equipos. (y público en general)
Después de 5 meses se concluirá toda nuestra investigación, así como detalles financieros de la misma, de esta forma comenzaremos en la búsqueda de financiamiento y un local para la empresa.
Comenzará el desarrollo de publicidad de la empresa dando una posible fecha de inauguración y comenzando a ofrecer los servicios de reparación de equipos de cómputo.
Una vez cumplidos los objetivos anteriores se podrá iniciar con la empresa aproximadamente para el 01 de febrero del 2015.
A mediano plazo:
Comenzar a abarcar el mercado de los estudiantes de la Facultad de Ingeniería Mecánica y Eléctrica (FIME), una vez iniciada la empresa, así como el mercado de reparación de equipos de cómputo.
Ofrecer los estudiantes otros servicios para crecer como empresa.
A largo plazo:
Contar con por lo menos una sucursal más de ELFOR.
ESTRUCTURA DEL NEGOCIO
EL PERSONAL
CONTRATACIÓN
PERFIL DEL PERSONAL
En ELFOR tenemos gente proactiva, responsable, puntual, buen manejo de relaciones interpersonales, facilidad para trabajar en equipo y con experiencia en el área requerida (Electrónica o Informática).
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Supervisor del área de Electrónica
El supervisor de esta área deberá cumplir labores como: (sería; “Responsabilidad del Puesto)
➢ Supervisión de personal.
➢ Venta de componentes electrónicos.
➢ Orientación sobre cualquier duda que se pueda presentar al comprador.
➢ Actualización de página web en cuanto a la promoción de la empresa.
➢ Desarrollo del material de venta de orientación en proyectos académicos de la FIME Facultad de Ingeniería Mecánica y Eléctrica (FIME) (tutoriales).
Supervisor del área de Informática
El supervisor de esta área deberá cumplir labores como: (sería; “Responsabilidad del Puesto)
➢ Dar mantenimiento al equipo de cómputo (correctivo y preventivo)
➢ Supervisión del personal
➢ Reparación de equipos de cómputo
➢ Creación de scripts
➢ Automatización de tareas sobre los servidores, sus sistemas operativos y aplicaciones.
➢ Instalación de programas esenciales
➢ Mantenimiento a página web
Técnico en electrónica
Deberá de cumplir con las siguientes actividades: (sería; “Responsabilidad del Puesto)
➢ Venta de componentes electrónicos
➢ Orientación sobre cualquier duda que se pueda presentar al comprador.
Técnico en reparación y mantenimiento de equipos de cómputo
Deberá de cumplir con las siguientes actividades: (sería; “Responsabilidad del Puesto)
➢ Instalación de programas esenciales
➢ Reparación de equipos de cómputo
➢ Dar mantenimiento al equipo de cómputo (correctivo y preventivo)
PERFIL DEL PUESTO
Supervisor del área de Electrónica
Estudiantes de Ingeniería de último 9° semestre, con afín a la Electrónica, disponibilidad de laborar 8 horas diarias, proactivo, buen trato con la gente y buena presentación.
Supervisor del área de Informática
Estudiantes de Ingeniería de último 9° semestre, carrea de Administrador de sistemas, tecnologías de software, conocimientos en reparación de y mantenimiento de equipos de cómputo, disponibilidad de laborar 8 horas diarias, proactivo, buen trato con la gente y buena presentación.
Técnico en electrónica
Preferentemente estudiantes de carreras de ingeniería relacionadas a la electrónica de 5° semestre en adelante, que tengan gusto por las ventas, buena presentación y disponibilidad para laborar 6 horas diarias.
Técnico en reparación y mantenimiento de equipos de cómputo
Carrera de técnico en sistemas o afín, carrera trunca o terminada, disponibilidades para laborar 6 horas diarias, buena presentación, actitud de servicio y ganas de aprender.
PROCESO DE SELECCIÓN
Para la contratación de personal se le solicitara a la persona a contratar enviar su curriculum al correo de la empresa, de ahí la empresa contactara a los posibles candidatos y se procederá a realizar una entrevista personal, la cual constara de preguntas
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