Caso Consa Etica

Caso CONSA

Preguntas de Preparación

1. ¿Qué alternativas de acción correctas piensa usted que tiene Antonio Cobos? ¿Por qué?
2. ¿Cuál de ellas adoptaría usted?, ¿Por qué?

1.- ¿Qué alternativas de acción correctas piensa usted que tienes Antonio Cobos? ¿Por qué?

Antonio se enfrenta al reto permanente del directivo; debe armonizar el bien y el beneficio de la compañía Consa. Por tanto debe actuar doblemente bien sin sacrificar la seguridad y el bienestar de los trabajadores.

Alternativas:

a) -Seguridad: Enfatizar la supervisión y el cumplimiento de las medidas de seguridad

b) -Costos: replantear las compensaciones salariales de los sindicatos en materia de seguridad y considerar en obras siguientes los costos de seguridad desde un inicio

c) -Cambio en la cultura organizacional: capacitación para implementar pláticas diarias de seguridad a sus trabajadores.

1. -Seguridad:

• Cumplir con las medidas de seguridad que dicta la ley y replantear los costos.

 Ello porque “la responsabilidad directiva por comisión implica un acto voluntario y responsable de las consecuencias razonablemente previsibles y evitables”. En ello debe ser responsable de las acciones de ajenas por “petición” (códigos de conducta, fijación de objetivos y asignación de tareas) y “persuasión” (sistema de incentivos, evaluaciones, consultorías, capacitación). El hombre hará el bien y resguardará los principios básicos de los derechos humanos: vida, salud e información.

1. -Costos :  replantear las compensaciones salariales de los sindicatos en materia de seguridad y considerar en obras siguientes los costos de seguridad desde un inicio 

Al replantear los costos en las  medidas de seguridad exigidas por la ley tendrá un comportamiento ético con prioridad en la moral de las personas por sobre el capital. En ello la actividad del hombre no está únicamente orientado a maximizar los beneficios económicos de la empresa.

No hay nada que enseñe más que el buen ejemplo en materia moral y la libertad se va perfeccionando en el bien conseguido.

1. -Cambio en la cultura organizacional  :

El éxito financiero de la compañía en ningún caso debe estar relacionado a la reducción de costos de las medidas de seguridad para el personal dispuesto para la obtención de dicha ganancia.

• Actuar realizando el Bien consigo mismo y la sociedad:

El directivo debe actuar con una única ética siendo responsable libremente  de las consecuencias de sus actos y también de las razones o causas por las que actúa. Con ello en el desarrollo de la obra hay vidas y familias en juego. Con la voluntariedad de actuar bien se genera un acto de ejemplaridad, que estimula a otros a la imitación. En ese sentido su reputación profesional le permitirá ser valorado en la empresa y con sus colaboradores. Asimismo incentivando la capacitación y conciencia del autocuidado permitirá que se genere confianza.

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