Caso Práctico 1: C1: La información y comunicación en la seguridad y salud en el trabajo

Caso Práctico 1: C1: La información y comunicación en la seguridad y salud en el trabajo

Cuestiones

1. ¿Qué elementos debe tomar en cuenta la capacitación de los trabajadores en

prevención de riesgos laborales?

Aunque hay multiples elementos a tomarse en cuenta, se parte de la información disponible, ya sea que se procese o se pueda procesar, lo que es mas importante es que exista  capacidad de priorizar y determinar una planeación para que se logren los objetivos de forma ordenada, estructurada, medible y sobre todo que se registre a manera de hacerlo un antecedente y de ser necesario hacer una retroalimentación.

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Estos primeros pasos iniciales, deben ser transmitidos adecuadamente a la organización, la velocidad adecuados al tamaño de la empresa y los objetivos de forma equilibrada para que cumplan la meta.

Sobre la capacitación, debe de crearse un sistema o un documento soporte que avale dichos conocimientos,  capacitaciones y habilidades.

Con éste último punto, es tambien importante alinearse a la normativa y legislación correspondiente,

2. ¿Por qué es importante la información y comunicación entre directivos y

trabajadores?

Porque es la forma en que se pueden compremeter las dos partes de la organización, siendo los trabajadores la parte que se expone y que realiza los procesos, y los directivos quienes administran los medios y recursos que pueden  mejorar las condiciones, en el contexto de la SST, se pueden evidenciar que mientras mas importante sean las condiciones de los trabajadores para los directivos, el compromiso con las políticas de SST aumentaran y por ende los niveles de seguridad tendrán mejoría.

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Una persona que puede fungir en esté puesto debe ser empática pero debe tener un criterio que permita distinguir correctamente los objetivos de la empresa para que no se desperdicien los recursos ademas de poseer un liderazgo visible y activo de parte de la dirección para desarrollar y mantener el apoyo a una cultura de la prevención que sea el denominador común compartido por todas las partes de la organización.

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3. ¿Por qué es importante que los trabajadores conozcan y manejen de manera

adecuada las tecnologías en relacion a la salud y seguridad en el trabajo?

Actualmente el uso de las TIC, ha permitido el desarrollo de objetivos de aprendizaje en forma no presencial, a ritmo de cada persona, sin embargo, dicha adaptación tecnológica, debe de ser diseminada con un arranque no universal, por lo que habrá mucho más facilidad para los trabajdores jóvenes más acostumbrados al uso de tecnología que para personas de generaciones donde ésta presencia no era esencia, entonces para fines de SST, se pueden focalizar recursos en adecuar herramientas y espacios adecuados para la capacitación por medio de TIC al personal, en tanto los trabajadores deben de organizar su trabajo a fin de aprovechar estas opciones, de tal manera que eviten la sobre saturación, ya que muchas veces las empresas abusan y priorizan la productividad, es decir, desarrollan capacitación o información en TIC, pero, prohíben el uso de herramientas virtuales durante horarios laborales.

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