Caso Práctico “Clases personalizadas: opción de emergencia para salvar el año”
Enviado por Camii Carrasco • 17 de Diciembre de 2022 • Biografía • 1.628 Palabras (7 Páginas) • 74 Visitas
[pic 1] Semana 5
INSTRUCCIONES GENERALES
Una vez realizada la lectura comprensiva de la unidad I y II del material de estudio, es fundamental la realización de este taller, el que tiene por objetivo medir la correcta internalización y aplicación de los conceptos abordados en las mencionadas unidades.
El desarrollo de este trabajo es individual, no se permitirán entregas de talleres en duplas o en grupos.
Instrucciones específicas
Analizar el siguiente caso:
Caso Práctico “Clases personalizadas: opción de emergencia para salvar el año”.
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Leonardo González fundador y director de Educlas tiene un diagnóstico claro: “Es casi imposible que 45 niños de un curso aprendan al mismo ritmo una materia en particular, aunque el profesor sea muy innovador y tenga estrategias actuales”.
Para quienes no les está yendo muy bien en los estudios o ensayos PSU, las alternativas son urgentes a esta altura del año. “Desde Septiembre en adelante aumenta la demanda en 50%, ya sea para mejorar las notas, salvar el año o dar exámenes libres”.
En Yapo.cl confirman un aumento considerable en los avisos de profesores que enseñan de forma personalizada. Y también en las búsquedas de estos profesionales. “Contamos con más de 11.800 ofertas de clases particulares en distintas materias. El precio promedio por hora es de $10.000. Hay una gran demanda de clases a principios de año, específicamente en marzo, pero en el último trimestre tienen un repunte para remontar las notas de fin de año”, detalla Katherine Aybar, gerente de Marketing de este sitio, donde los profesores más demandados son de Ingles y matemáticas.
El Instituto Educlas, nace en el año 2003 con el motivador desafío de entregar Educación de calidad, a través de un proyecto diferenciador e inclusivo que responda a las necesidades de nuestro país y de sus jóvenes. El compromiso por contribuir a la educación en Chile ha sido el motor que impulsa a la institución a avanzar en términos de calidad y acceso a los miles de jóvenes que quieren alcanzar sus sueños.
Cuenta con más de 70 trabajadores (50 docentes y 20 administrativos). La mitad de sus alumnos son escolares, además preparan para la PSU, exámenes libres, pruebas de admisión y nivelación para ingresar a la universidad. Leonardo González fundador y director general de esta empresa educativa indica que enseñan desde matemáticas hasta biofísica, en Santiago, Viña del Mar y Concepción. Tienen pack de estudios que van desde una clase de una hora hasta cuatro clases de una hora y media a la semana ($14.000 cuesta en promedio la hora de lección). Si es un niño pequeño, no pasan de una hora. O si tiene déficit atencional, hacen 2 bloques de 45 minutos o 1 hora. Se enseñan técnicas y hábitos de estudios. Todo niño aprende de distinta forma, por eso nos basamos en el informe psicopedagógico para ver cómo entiende mejor. “Tenemos que dejar tareas: a algunos papás no les gusta, pero sin ellas no podemos ver los avances de los estudiantes”.
A fines de Octubre la docente Valentina Plaza renuncia a Educlas por motivos personales, era docente de matemáticas de básica y media, trabajaba en la sede de Santiago. Se destacaba dentro del Instituto, por su gran compromiso, desempeño y paciencia para desarrollar su trabajo, era una de las mejores docentes evaluada, por lo que el encargado de RRHH tuvo que cubrir de forma urgente la vacante ya que tenía entre 5 a 8 alumnos mensualmente.
En noviembre de este año lanzaran Educlas App, app móvil para Android. El objetivo es que alumnos y apoderados puedan pedir un tutor o profesor directamente desde sus smartphones, sin tener que llamar a nuestra central. Las solicitudes serán respondidas por quienes estén disponibles y el papá o el estudiante podrá elegir entre quienes contestaron esa solicitud de clases, ya que aparecerán datos como el nombre del tutor, de qué carrera es o que profesión tiene y donde estudia.
Se solicita:
De acuerdo con el caso leído, realice las siguientes actividades:
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- Exprese que teoría de la administración requiere Educlas (Taylor o Fayol).
Justifique en mínimo 100 y máximo 200 palabras
Revisando y leyendo el texto puedo comprender que acá según mi criterio aplicaría la teoría de Fayol ya que da mayor énfasis en las funciones básicas que debe tener una organización en este caso Educlas para conseguir una mayor eficiencia, Comprendo que a nivel de Recursos humanos también existen falencias desde el momento que la profesora valentina renuncio se debió buscar con suma urgencia quien la reemplazara ya que no contaban con algún tipo de plan de contingencia en casos así, esto trae que el director también falle en este punto, pues si bien esta teoría trae con ella cinco pasos muy importantes que se debe cumplir que son, planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar no pasaría lo que paso con valentina. Esta teoría la encuentro más completo ya que al estudiarla y compararla me doy cuenta que la teoría de Fayol dio respuesta a varios de los problemas no estudiados por la administración científica de Taylor.
- Elabore un Análisis FODA de Educlas.
Desarrolle en mínimo 50 y máximo 200 palabras
Fortalezas
| Debilidades
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Oportunidades
| Amenazas
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- Determine 3 funciones del director de Educlas Leonardo González.
Desarrolle en mínimo 50 y máximo 200 palabras
- Como dueño y fundador de Educlas debe velar por el buen funcionamiento de su instituto, Organizar y gestionar las tareas, las prioridades y las metas que se ha propuesto.
- Dirigir, controlar, supervisar y evaluar el trabajo que desempeñan todo el personal de Educlas.
- Mejorar los proyectos, las políticas legales del instituto.
- Exprese 3 tareas físicas y 3 tareas mentales que desarrolla Valentina en el puesto de trabajo.
Desarrolle en mínimo 60 y máximo 200 palabras
La docente Valentina Plaza era docente de matemáticas de básica y media. Solo por ser docente se le atribuye un sinfín de tareas ya sea físicas y mentales tales como:
Tareas mentales: paciencia, empatía, gran compromiso, según lo expuesto en el caso se describe a la docente como la mejor evaluada todo esto va de la mano con las características mencionadas.
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