Caso empresa: Cervecería San Juan
Enviado por Eliza Estrella • 28 de Marzo de 2024 • Apuntes • 815 Palabras (4 Páginas) • 197 Visitas
EMPRESA: Cervecería san juan
Emprendimiento:
Esta empresa Cervecería San Juan registró una ganancia de S/ 379.1 millones en el 2022, en la cual representó un incremento de 14.7%, en comparación a lo obtenido el 2021, como consecuencia del incremento de precios, los mayores volúmenes de ventas, las mayores ganancias en la participación del incremento de los gastos operativos.
La actividad principal de la Compañía, que es subsidiaria de Unión de Cervecerías Peruanas Backus, es la elaboración, envasado, distribución y venta de cerveza. Para ello cuenta con una planta ubicada en Pucallpa.
Para la Compañía las ventas en el segmento de cervezas y bebidas gaseosas y aguas representó aproximadamente el 99.8% de sus ingresos totales en el 2022(y de 99.8%en el 2021) alcanzando la cifra de S/1,092.7 millones en el 2022, creciendo en S/ 86 millones (8.5%)
En tanto, el costo de venta y otros costos operacionales se incrementaron de S/ 378 millones al cierre de 2021 a S/ 396.6 millones al cierre del 2022, representando un incremento de 4.9%, por el efecto del mayor volumen de ventas.
Modelo a seguir:
Su modelo a seguir de esta empresa fue que desplego ha todos los directores funcionarios,
Supervisores, empleados y también a los operarios a través de diversos medios que cuentan en la cervecería san juan.
Resultado positivo:
13.9 millones representando el 15.7% de los ingresos netos de impuestos. El valor logrado es 72.7% mayor que el obtenido en el mismo periodo del año anterior
Misión/Meta Clara
San Juan buscará mantenerse como un referente de excelencia y generación de valor para sus consumidores, colaboradores, accionistas y la comunidad.
• Mejorar la competitividad y mantener una gestión financiera disciplinada.
• Innovar constantemente, buscando no sólo mantener la participación actual de mercado, sino promoviendo una cultura de consumo responsable de alcohol.
El crecimiento se mantiene en desarrollo de las economías emergentes, ya que hay cada vez el consumo privado está comenzando a afianzarse en las grandes economías avanzadas, así como el resurgimiento de la afluencia de capitales.
Motivador:
Cervecería san juan cuenta con la aspiración de la elaboración, envasado, Venta, distribución y toda otra clase de negociaciones relacionadas con bebidas malteadas y maltas bebidas no alcohólicos y aguas gaseosas.
CAPACIDAD DE APRENDIZAJE: Realizamos el diagnóstico de trabajos con significado, para identificar los criterios que generan motivación en nuestros equipos y cada área de la empresa ha diseñado planes de acción impulsar la estrategia. Como parte de las iniciativas para impulsar trabajos con significado y el involucramiento de nuestros trabajadores y sus familias con la compañía, se rediseñó la estrategia de Bienestar logrando un modelo con cobertura nacional especializada en temas clave para el bienestar de nuestra gente. Entre los beneficios formativos y recreativos ofrecidos, destacan el programa de vacaciones útiles, en el que la empresa asumió parte significativa del precio de los talleres; un full day para hijos y madres; y la entrega de becas que benefició a hijos de colaboradores cursando educación primaria, secundaria, técnica o superior con un alto rendimiento académico. Se celebraron eventos de Navidad y se entregó regalos a todos los hijos menores de 12 años. También se organizaron visitas de familiares a nuestras instalaciones, acercando a nuestras familias a la cultura y productos. En cuanto a las actividades de integración, la más importante fue la Copa Cristal 2013 durante los meses de setiembre, octubre y noviembre. Por su parte, el programa integral de salud y bienestar “Vida Saludable” contó nuevamente con el beneficio el examen médico preventivo in house.
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