Caso empresa Sony
Enviado por Federico Arrigone • 12 de Abril de 2020 • Trabajo • 465 Palabras (2 Páginas) • 258 Visitas
SONY
Es una de las empresas más grandes del mundo. Es de origen japonesa y uno de los fabricantes líder en la electrónica de consumo.
• Visión:
La Visión de SONY es expandir su posición de Líder mundial en los mercados de productos electrónicos para llegar a ser la Empresa con mayor y más eficiente tecnología en la industria, a través de la innovación y del talento de las personas que trabajan dentro de la Organización.
• Misión:
Producir siempre artículos nuevos, originales e innovadores para el mejoramiento de la vida de las personas, así como también para cubrir con sus necesidades y cada una de sus expectativas de la empresa, además de liderar el mercado como el mejor proveedor de productos digitales y servicios de entretenimiento en línea.
• Objetivos:
Brindar los mejores productos, satisfacer las necesidades de sus clientes, ofrecer el mejor servicio posible, despertar nuevas expectativas en los clientes.
• Valores:
Responsabilidad, pasión, creatividad, integridad, calidad, colaboración, liderazgo.
Trabajo Practico Nº1
Organización Empresarial.
Alumno: Federico Arrigone
Carrera: Analista de Sistemas.
Año: 1ro E
SONY
Es una de las empresas más grandes del mundo. Es de origen japonesa y uno de los fabricantes líder en la electrónica de consumo.
• Visión:
La Visión de SONY es expandir su posición de Líder mundial en los mercados de productos electrónicos para llegar a ser la Empresa con mayor y más eficiente tecnología en la industria, a través de la innovación y del talento de las personas que trabajan dentro de la Organización.
• Misión:
Producir siempre artículos nuevos, originales e innovadores para el mejoramiento de la vida de las personas, así como también para cubrir con sus necesidades y cada una de sus expectativas de la empresa, además de liderar el mercado como el mejor proveedor de productos digitales y servicios de entretenimiento en línea.
• Objetivos:
Brindar los mejores productos, satisfacer las necesidades de sus clientes, ofrecer el mejor servicio posible, despertar nuevas expectativas en los clientes.
• Valores:
Responsabilidad, pasión, creatividad, integridad, calidad, colaboración, liderazgo.
Recursos Humanos:
Es el motor de todos los departamentos, es por eso que este departamento es tan vital en cualquier empresa, y afectaría a SONY si el departamento no reclutará el personal adecuado, ya que no estarían desenvolviéndose de la mejor manera, y no estaría cumpliendo con las necesidades laborales que la empresa SONY requiere.
Sony, es una de las empresas más grandes del mundo. Es de origen japonés y uno de los fabricantes líder en la electrónica de
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