Centro de Desarrollo del Gobierno Autónomo Descentralizado del Cantón Calvas
Enviado por Jefferson Torres • 23 de Julio de 2021 • Trabajo • 359 Palabras (2 Páginas) • 99 Visitas
Universidad Técnica Particular de Loja – UTPL
Carrera de Administración de Empresas
Componente HABILIDADES GERENCIALES
Profesora/Tutora: Juan José Cárdenas Toledo
Estudiante: Jefferson Torres Romero
TAREA 1
Cuadro de Apoyo
Realice una entrevista al Gerente/Director de Recursos Humanos de una empresa de su sector, identifique las competencias con las cuales la empresa trabaja y justifique si las competencias indicadas cumplen o no con los conceptos estudiados.
Nombre de la Empresa: | Centro de Desarrollo del Gobierno Autónomo Descentralizado del Cantón Calvas | |
Identificación de la Persona entrevistada (nombre y cargo): | Camilo Conza Jefe de Unidad | |
Competencias | Atiende a los conceptos estudiados? | Justificación |
Habilidades de Dirección | si | La experiencia me ha hecho conocer la administracion publica, en la cual he manejado activos fijos, y presupuestos economicos |
Servicio al cliente | Si | El departamento que lidero se encarga de la atención a personas con discapacidad y tercera edad, para las cuales se debe brinda una atención personaliza y de excelente calidad. |
Efectividad Interpersonal | No | |
Toma de Decisiones | Si | Muchas veces se deben tomar decisiones muy difícil en el sentido de la afectación que tendrá con la gente, es decir que en ocasiones las decisiones son perjudiciales para algunos pero con un gran beneficio para muchos. |
Trabajo en Equipo | Si | Una amistad con los empleado y brindar confianza ayuda a tener una excelente relación laboral. |
Desarrollo de Personas | No | |
Liderazgo | Si | Liderazgo es una conducta natural, la empresa consta de 10 trabajadores, en los cuales todos están bajo mi cargo, el logro más grande es llegar a cumplir los objetivos planeados por la empresa. |
Pensamiento Estratégico | No | |
Capacidad de Negocio | No | |
Orientación al Logro | Si | Siempre se debe velar por los interese de la empresa, es por ellos que constantemente logremos los objetivos con ideas necesarias para lograrlo. |
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