Cervecera Centro
Enviado por fer_murguia • 29 de Septiembre de 2011 • 325 Palabras (2 Páginas) • 668 Visitas
Misión, visión y valores
Misión
Establecer el Modelo de liderazgo en el mercado global de bebidas y productos de consumo, con el fin de:
Generar valor constante a nuestros clientes, accionistas, personal y sociedad.
Desarrollar integralmente el mejor capital humano en la industria.
Alcanzar la excelencia en nuestros procesos, sistemas, productos y servicios, excediendo las expectativas de nuestros clientes y consumidores a través de la innovación constante.
Ser reconocida ampliamente como una empresa socialmente responsable.
Visión
Hacer de nuestra empresa un Modelo a seguir que inspire orgullo, pasión y compromiso.
Valores
Honestidad
Actuamos con rectitud e integridad, manteniendo un trato equitativo con todos nuestros semejantes.
Lealtad
Formamos parte de la "Familia Modelo", conduciéndonos de acuerdo a los valores y objetivo empresarial de la organización.
Respeto
Guardamos en todo momento la debida consideración a la dignidad humana y a su entorno.
Responsabilidad
Cumplimos nuestro deber, haciendo nuestras las políticas y disposiciones de la empresa.
Confianza
Nos desempeñamos con exactitud, puntualidad, y fidelidad para fortalecer nuestro ambiente laboral.
De la empresa que cada uno esta planeando, deberán establecer los puestos que su empresa requiere y elegir uno de ellos para diseñar la Descripción de Puesto.
Director general o gerente, subdirector o subgerente, administradores, contadores, asesores, jefe de recursos humanos, jefe de personal, coordinadores de área, jefe de informática, y además personal administrativo y operario como secretarias, intendentes, chóferes, vigilantes, obreros, operarios, capturitas, personal de logística, personal de publicidad, personal para ventas, personal de recursos humanos.
Realizar el inventario de Recursos Humanos de tu empresa con los elementos que consideres mas importantes y que apliquen a tu organización.
Gerencia, se ocupará de la definición de las estrategias de las diferentes áreas de negocio, ejecutando el Plan Comercial y de Marketing. Asimismo colaborará junto con el Departamento Técnico en la definición de los proyectos y la negociación de las ofertas con diferentes clientes a nivel nacional e internacional.
Pensamos en una persona con Formación Superior en Ingeniería Industrial.
Contador: Colaborar, analizar y proponer los métodos y procedimientos para realizar los registros contables, tributarios y financieros de la empresa.
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