CENTRO DE ESCUCHA
Enviado por gabyrocioaraujo • 7 de Julio de 2011 • 653 Palabras (3 Páginas) • 2.166 Visitas
"La escucha contiene un inmenso poder terapeútico.
Sentirse escuchado por alguien que manifieste interés auténtico por las dificultades personales es un estímulo para afrontar los problemas con mayor claridad y serenidad, reconociéndolos e identificando los recursos internos y externos para la superación.
La experiencia nos permite constatar que el encuentro en la verdad, la escucha serena y personalizada, son de los mejores alivios para el sufrimiento".
+ El Centro de Escucha no hace
discriminación alguna de personas
+ No se practica ningún tipo específico
de terapia psicológica
+ Es un servicio social
de ayuda interpersonal
+ Conducido por personas preparadas
para esta relación de ayuda
+ El Centro de Escucha
es gratuito y confidencial
Escucha activa y respetuosa para conseguir equilibrio y paz interior
Ocasión para identificar, aceptar y expresar con libertad sentimientos y emociones
Momento para sentirse aceptado y comprometido
Descubrir los propios recursos personales para afrontar las situaciones difíciles o de conflicto.
Características de los beneficiarios del Centro de Escucha
El Centro de Escucha esta diseñado para atender a personas en situación de sufrimiento de cualquier edad, sexo y condición social. El perfil de las personas que se están beneficiando de esta ayuda es el siguiente: Sexo: prevalece en este periodo de tiempo así como en años anteriores una dominancia del sexo femenino. Edad: la edad promedio es de 50 años. Profesión: Los usuarios del Centro de Escucha se dividen en dos polos: • Trabajadores de oficios poco remunerados, salvo excepciones; auxiliares, limpiadores de hogar, dependientes, oficinistas… • No trabajadores: jubilados, prejubilados, amas de casa, en baja laboral por enfermedad… Otras actividades del Centro de Escucha
Formación • Formación de los expertos: - Formación básica, teórico-práctica de escuchas, 7 acciones formativas; Eneagrama, Relación de Ayuda, Duelo, Soledad y Conflicto Familiar. De entre 10 y 16 horas de duración. Los candidatos a escuchas realizaron cursos de adiestramiento en habilidades de relación de ayuda. - Formación y seguimiento continuado del equipo de atención del Centro. • Todo el equipo asistencial del centro se ha reunido en dos ocasiones, en jornada de cuatro horas. • Los componentes del equipo de atención del Centro asisten a cursos que organiza el Centro de Humanización, así como a Jornadas monográficas. • El Centro de Escucha proporciona al voluntariado material relacionado con la labor voluntaria, especialmente el duelo. Reuniones Los componentes de Centro de Escucha se reúnen una vez por mes. Estas reuniones mensuales tienen una duración aproximada de 2 horas. En dichas reuniones que fomenta la relación entre los escuchas, se supervisan casos, se
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