Coaching y PLN

COACHING CON PNL

Introducción.

Siempre tendremos un recurso disponible cuando nos sintamos mal y tengamos sentimientos de frustración, tristeza, ansiedad, que nos agobien.  En la actualidad podemos encontrar en las redes sociales mensajes de auto ayuda, psicólogos en linea dispuestos a escucharnos, videos en youtube que nos hablan de la  auto ayuda y terapias de coaching.

El cuestionamiento que nos llevamos al realizar este trabajo es sobre la “cultura de la autoayuda”, que define en su libro la salvación del alma moderna por Eva LLouz (2010)1, como una ayuda que tiene impacto en nosotros que no solo son dispositivos hermenéuticos sino que nos ayudan a otorgarle sentido a nuestro mundo.

Con el paso del tiempo se ha implementado estrategias para ayudar a las personas en esa búsqueda de cambio de estilo de vida, para incrementar las capacidades de trabajo, y crear confianza que faciliten la evolución de la vida.

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1. Eva, Illouz, La salvación del alma moderna: Terapia, emociones y la cultura de la autoayuda, disponible en Internet.

Definición:

Todo ser humano nace con emociones y a partir de esto comenzamos a construir sentimientos y tener expresiones particulares de lo que somos, esto nos ayuda a tomar decisiones y influyen en la construcción de nuestra vida.  En el campo laboral estamos programados para necesitar una fuente de ingreso, todos necesitamos un trabajo para construir una familia, sostenerla, para alcanzar las metas personales, pero finalmente tambien nos afrontamos a la disyuntiva de trabajo mas y tengo menos tiempo, pero tengo dinero, o trabajo menos, tengo más tiempo, pero no tengo el dinero para suplir las necesidades de mi familia y propias.

El trabajo se ha relacionado con la palabra esclavitud y debería ser un medio para lograr lo que realmente nos agrada, el mismo trabajo debería ser una actividad que nos hace felices, para disfrutar de lo que hacemos y que genere satisfacción personal.

¿Qué es el coaching? Las definiciones encontradas tienen en comun que lo definen como un dialogo o comunicación entre individuos, organizaciones o equipos para producir un resultado.

-"Es toda acción organizada y evaluable que se desarrolla en una empresa para modificar, mejorar y ampliar los conocimientos, habilidades y actitudes del personal en conductas produciendo un cambio positivo en el desempeño de sus tareas. . . El objeto es perfeccionar al trabajador en su puesto de trabajo." (Aquino y otros, 1997)

"Actividades que enseñan a los empleados la forma de desempeñar su puesto actual." (Davis, K. y otros; 1992)

Aquel proceso de acompañamiento individualizado (coach) en el que el pupilo (coachee) libera su talento a través de la detección de sus puntos fuertes y sus oportunidades de mejora y la elaboración y seguimiento de un plan de acción concreto. (Villa Casal & Capera, ;2010)

Antecedentes del Coaching

El origen del termino Coach: este nos lleva al siglo XV y XVI , existía una ciudad húngara de Kocs y está se convirtió en una para obligatoria para todos los viajantes entre las capitales de Viena y Pest.  Por esta razón se implemento el uso de carruajes en la ciudad Kocs y se formo la palabra Kocsi (pronuncia Cochi), así la esta palabra derivada de coche cumplía la función de trasportar personas de un lugar a otro. Dicho de otra forma, del lugar donde están a donde quieres llegar. (Revilla & Cardona, 2021)

Con su aparición en la antigua Grecia hace miles de años, de los padres principales fue Sócrates. Promovió el empleo de dialogo para llegar al conocimiento y lo utilizaba con sus discípulos. Se sentaba a conversar y a punta de hacerles preguntas, al final lograba que sacaran los conocimientos que tenían dentro. Este método lo bautizo Mayéutica, que en griego significa dar a luz.  El Coaching parte de que la base que el conocimiento está en nuestro interior.

El termino se mencionó por primera vez en Inglaterra a mediados del 1.500 y hacia referencia a un carruaje que trasportaba de un lugar a otro a la gente. En la actualidad esto no sucede porque el Coach no lleva al cliente, son que le acompaña desde un punto de partida hasta un destino dado. (Revilla & Cardona, 2021)

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