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Comunicacion Y Persuacion


Enviado por   •  28 de Abril de 2013  •  456 Palabras (2 Páginas)  •  526 Visitas

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Comunicación y persuasión.

Juan Miguel Fernández López

14/11/12

Actividad 1

Características del ensayo

A partir de la lectura de los capítulos “Lo mejor de lo mejor” y “Construir relojes, no dar la hora” del libro Empresas que perduran, elabore un ensayo tomando en cuenta las siguientes características:

a. Extensión mínima, una cuartilla.

b. Las aportaciones deberán ser a título personal y objetivas.

c. El tema deberá fundamentarse en los conceptos de calidad total y en la bibliografía básica.

d. Argumentación sólida y claridad de las ideas en aras de alcanzar un aprendizaje significativo de la lectura.

- ¿Cuál es la clave para que las empresas sean exitosas y no solo sean una pérdida de dinero y tiempo?

Para que una empresa tenga éxito y perdure con el tiempo no es tan complicado simplemente tienen que ver mas allá se las circunstancias actuales ósea ver a futuro, ser visionario. En las empresas aunque pasen los años y empiecen haber muchos cambios en el modo de producción, en la tecnología, en el mercado, etc. una empresa visionaria tiene bien fija su meta y por lo tanto están siempre innovando para así poco a poco alcanzar el éxito.

Todas las empresas tienen su método pero si supieran que la forma más sencilla de alcanzar el éxito es siendo una empresa visionaria creo que todas harían un gran cambio sobre sus ideales. Al principio no es un proceso nada sencillo ya que estas empresas en sus comienzos lo que más les importa es tener una estructura fuerte y solida como empresa en vez de preocuparse por el producto.

Cuando hablamos de tener una estructura fuerte y solida nos referimos a que tienen un buen sistema de organización, ya que se busca tener un grupo de trabajo donde todos los empleados sean importantes y tenga la oportunidad de dar su opinión y ser escuchada.

De igual forma para tener este tipo de empresa se necesita ser paciente y no olvidarse de la meta que se haya trazado como tal ya que sabemos que no siempre se tendrá beneficios sin antes haber pasado por fuertes altibajos, es por eso que en sus inicios empiezan teniendo un bajo rendimiento pero a futuro obtienen el éxito deseado.

En mi opinión si las empresas invirtieran toda su fuerza, dinero y tiempo en estar reestructurando día a día su organización, tomando más en cuenta a sus trabajadores tendrían como resultado el éxito deseado. También creo que la base del éxito que obtienen muchas empresas se basa en la unión del trabajo, y que tienen como prioridad el brindar un servicio de calidad por lo tanto dan un producto de calidad. Podemos imaginar que los ideales de las cabezas de estas empresas no son autoritarios, por lo mismo dejan participar a todos los empleados y así

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