Comunicación organizacional. EJEMPLOS PRACTICOS
Enviado por bernabe Villamar • 20 de Marzo de 2017 • Ensayo • 836 Palabras (4 Páginas) • 302 Visitas
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Bernabé_Villamar_S2_TI2cuadro comunicación
Introducción:
La comunicación es la actividad consciente de intercambiar información entre dos o más participantes con el fin de transmitir o recibir significados a través de un sistema compartido de signos y normas semánticas.
La comunicación en general toma lugar entre tres categorías de sujetos principales: los seres humanos (lenguaje), los organismos vivos (biosemiótica) y los dispositivos de comunicación habilitados (cibernética).
La buena comunicación a menudo se define de manera errónea por parte de comunicador como el consentimiento del mensaje y no la comprensión clara del mismo, la buena comunicación es como lograr que alguien acepte nuestro punto de vista.
La comunicación engloba tanto la comunicación interpersonal, la comunicación entre dos o más personas y la comunicación organizacional, todos los patrones, redes y sistemas de comunicación en una organización. Ambos tipos son importantes para los gerentes. Funciones de la Comunicación.
La comunicación desempeña cuatro funcione principales: control, motivación, emocional e información. La comunicación actúa para controlar el comportamiento del empleado de muchas maneras. (Cuando se solicita que los empleados comuniquen cualquier conformidad a su gerente inmediato).
La comunicación motiva ya que aclara a los empleados lo que se debe hacer, qué también los están haciendo y lo que se puede hacer para mejorar el desempeño si es que no está en el nivel idóneo.
Índice:[pic 6]
Portada 01
Introducción 02
Cuadro sinóptico 04
Ejemplos prácticos 07
Conclusión 08
Bibliografía 09
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EJEMPLOS PRACTICOS
Comunicación organizacional: La comunicación organizacional en mi trabajo es fundamental ya que de no tener comunicación no podríamos dar las novedades requeridas y no nos enteraríamos de los cambios que se suscitan a diario. Esto se da entre los directores, jefes de turno, subjefes de turno, personal en general.
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