Concepto, Características Y Tipos De Empresas
Enviado por edwin31 • 25 de Septiembre de 2013 • 1.224 Palabras (5 Páginas) • 867 Visitas
Concepto, características y tipología de las Empresas
Edwin Nelson Sagredo Catalán
Administración General
Instituto IACC
13/08/2013
Desarrollo
1. Explique el concepto de Empresa y la importancia como sistema social.
Se entiende por empresa, la organización existente entre un grupo de personas para desarrollar una actividad específica de satisfacer sus necesidades. También puede ser interpretado de varias maneras, una mas de ella es la planteada en el contenido de la semana; la cual define a la empresa como la unidad donde trabajan personas que a través de procesos de transformación se fabrican o producen bienes o servicios. Otros la definen como organización social, y así a lo largo de la historia, esta connotada palabra ha alcanzado rivetes trascendentales y globales. En lo personal me agrada el concepto básico que refiere a la empresa como la organización social, es aquí donde podemos encontrar una amplia gamma de grupos que se asocian para lograr fines en común. Uno de estos grupos es la familia, la cual esta constituida y reconocida por los estados, ya que es la organización básica de toda persona natural, con orden jerarquico, con fines en común, con economía, etc.
La importancia como sistema social, es muy alta, existiendo las necesidades y la continua acción del hombre para satisfacerlas, es necesario organizarse y asociarse a otros para unificar fuerzas, inteligencias, etc. y así poder dar satisfacción a estas necesidades, por ende la importancia. Esto ubica a la empresa como un todo, como la base de todo. Y a la vista queda en evidencia la importancia que esta ejerce en nuestras vidas.
2. Explique y de 2 ejemplos de las distintas tipologías de Empresas.
Las empresas, por su naturaleza de evolución no pueden ser clasificadas en una sola categoría. Para entrar en un estudio exhaustivo de estas, poderlas identificar, y mantener un orden lógico, se clasifican en cinco grupos:
a) Del origen de su capital; es aquí en donde encontramos las públicas, privadas y mixtas.
b) La cantidad de trabajadores que componen la empresa; Microempresa, Pequeña Empresa, Mediana Empresa y Grandes Empresas.
c) De la materia prima que utilizan; primarias, secundarias y terciarias.
d) La tecnología que utilizan en sus procesos; Artesanales, Industriales y avanzada en Tecnologías.
e) Del producto que entregan; bienes, servicios o bienes y servicios.
• Del origen de su capital; encontramos dentro de este grupo las empresas Públicas, que cuentan con un aporte único de parte del estado, por ende pertenecen al estado, siendo este una organización social creada por las personas para lograr un bien común. Asume a su vez un rol más subsidiario, asegura a sus componentes un mínimo de satisfacción de necesidades. Empresas Privadas; en este caso, el porte del capital es generado por particulares. Siendo estos personas naturales o jurídicas, distintas al Estado. Por último encontramos las Empresas Mixtas; en las que el aporte del capital es en conjunto entre Estado y Particulares, siendo el Estado el poseedor de un 51% de la totalidad de la empresa y el 49% restante de los Particulares. Siendo esta la forma de asegurar la gestión de esta en manos del Estado, en la actualidad no encontramos empresas mixtas, y se cree que son empresas que estarán presentes en un futuro no lejano.
• De la cantidad de trabajadores que emplea; esta clasificación tiene su inicio antes de la Revolución Industrial. Que hasta entonces, la importancia relativa de las empresas estaba dada por el número de trabajadores que estaban dentro de estas. La incorporación de nuevas tecnologías hizo disminuir de gran forma la cantidad de mano de obra, dándole más importancia a la cantidad y n o a la calidad, esta clasificación se ve de siguiente manera:
Microempresas; generalmente compuestas por grupos familiares, ya que no superan las cinco personas.
Pequeñas; cuando el número de trabajadores va desde los 6 hasta los 50.
Medianas; cuando el número de trabajadores va desde los 51 hasta los 400.
Grandes; el número de trabajadores es superior a 400.
3. Explique los distintos recursos que requiere una empresa y de 3 ejemplos de cada una.
Una Empresa, para tener función necesita recursos, estos se encuentran clasificados de la siguiente manera:
Materiales y Planta Física; a) Edificios y terrenos
b) Maquinarias y Equipos
c) Instalaciones
d) Materias Primas y Materiales
e) Tecnología de Producción
Ejemplo 1: Minera Escondida; a) Hoteles, plantas, oficinas.
b) Grúas, camiones, salas eléctricas, etc.
c) Cafeterías en plantas, oficinas, módulos.
d) Piedra de cobre, minerales, ácido sulfúrico.
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