Conceptos De Andministracion

Colegio de Bachilleres del Estado de Puebla

P-19

Alumno: García Almeyda José David

Grado: 5 Grupo:”A”

Capacitación Contabilidad

Profesor: Carlos Alberto Acevedo Báez

Materia: Administración de empresas 1

1.-Administracion

“Es el proceso de lograr que las cosas se realicen por medio de la planeación, organización, delegación de funciones, integración de personal, dirección y control de otras personas, creando y manteniendo un ambiente en el cual la persona se pueda desempeñar entusiastamente en conjunto con otras, sacando a relucir su potencial, eficacia y eficiencia y lograr así fines determinados”.

La importancia de la administración radica en que es trascendente en la vida del hombre, porque es imprescindible para el adecuado funcionamiento de cualquier organismo social, pues simplifica el trabajo para lograr mayor productividad, rapidez y efectividad. Incluso en la vida diaria es necesaria la administración.

2.- Empresa

“Instituciones para el empleo eficaz de los recursos mediante un gobierno (junta directiva), para mantener y aumentar la riqueza de los accionistas y proporcionarle seguridad y prosperidad a los empleados.”

La empresa nace para atender las necesidades de la sociedad y crea satisfactores a cambio de una

Retribución que compense el riesgo de los inversionistas. En la empresa el factor humano es decisivo y la administración establece los fundamentos para lograr armonizar los numerosos intereses de los accionistas, directivos, empleados, trabajadores y consumidores.

3.-Tipos de empresa

Por su giro

 Industriales: Las empresas industriales se dedican a la extracción y transformación de recursos naturales renovables y no renovables, así como, a la actividad agropecuaria y a la manufactura de bienes de producción y de bienes de consumo final.

 Comerciales: Estas empresas se dedican a la compra y venta de productos terminados y sus

Canales de distribución son los mercados mayoristas, minoristas o detallistas y los comisionistas.

 De servicio: Las empresas de servicio ofrecen productos intangibles y pueden tener fines

lucrativos o no lucrativos.

Por sectores económicos

 Agropecuario: Agricultura, Ganadería, Silvicultura y Pesca.

 Industrial: Extractiva y de Transformación.

 De servicios: comercio, Restaurantes, Transporte, Comunicaciones, Alquiler de inmuebles,

Profesionales, Educativos, Médicos, Gubernamentales, Financieros.

Por el origen de su capital

 Publicas: En este tipo de empresas el capital proviene del Estado, para satisfacer las

necesidades que la iniciativa privada no cubre.

 Privadas: El origen del capital de las empresas privadas proviene de inversionistas particulares y no interviene ninguna partida del presupuesto destinado hacia las empresas del Estado.

 Transnacionales: El capital de estas empresas proviene del extranjero, ya sean privadas o

publicas.

 Mixtas: El capital de las empresas mixtas proviene de dos o todas las formas anteriores.

Por su tamaño

 Micro: De 1 a 15 empleados y hasta $900,000 de ventas netas anuales.

 Pequeña: De 16 a 100 empleados y hasta $9, 000,000 de ventas netas anuales.

 Mediana: De 101 a 250 empleados y hasta $20, 000,000 de ventas netas anuales.

 Grande: Mas de 250 empleados y más de $20, 000,000 de ventas netas anuales.

En México el 93% de las empresas es son micro o pequeñas.

4.-Administracion Pública

Administración pública es el nombre que recibe la estructura burocrática del gobierno, muchas veces para referirse a los órganos que están a "nivel de calle".

Administración pública puede ser: Ayuntamiento y oficinas de este, así como oficinas del gobierno regional y estatal, Agencia Tributaria...

Aunque una empresa puede estar bajo Administración pública, entonces quiere decir que la empresa esta llevada por el gobierno; eso se da en países bajo el llamado Estado del Bienestar.

5.-Administracion Privada

Se ocupa de cuidar los bienes e intereses de particulares. En general las empresas son las que cuentan con órganos administrativos especializados para desarrollar esa función que le permite a la empresa desarrollar su plan de acción en vista de sus fines y propósitos particulares.

6.-Planeacion

“Es decidir o identificar los objetivos que se van a alcanzar en un tiempo determinado para lograr un fin en especifico, luego de esto lo siguiente es como alcanzarlos, En esencia, la palabra planeación se formular un plan o un patrón integrando predeterminando de las futuras actividades, esto requiere la facultad de prever, de visualizar, del propósito de ver hacia delante”.

7.- Organización

Estructura que adopta cualquier asociación humana para lograr un propósito común y sus

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