Contabilidad De Costo

UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ

FACULTAD DE CONTABILIDAD Y AUDITORÍA

Carrera de Contabilidad y Auditoría

Tema:

Informe I

Integrantes:

• Alvia Castro Evelyn Dayana
• Bravo Andrade Kirie Adrián
• Mero Montúfar Kaira Nicole
• Zamora Aray Erick Adrián

Docente:

Ing. Carmen Gutiérrez Zambrano

Materia:

Contabilidad De Costo II

Nivel: 

6to Semestre “C”

Periodo (1)

Introducción

La contabilidad de costos permite obtener un registro y determinar los costos que se necesitan para la elaboración de un producto o servicio que se va a ofertar al mercado, a su vez ayuda a la toma de decisiones de las actividades de una organización o entidad.

Los elementos del costo de producción son necesarios para la obtención de información sobre los ingresos del producto a ofertar, mismos que se componen la mano de obra, materia prima y costos indirectos de fabricación. Debido a que todas las empresas poseen su propia actividad económica estos elementos permitirán obtener un registro donde que dará paso a la toma de decisiones a fin de que los gastos por los elementos de producción sean recuperables y exista rentabilidad.

En este informe se detallará el sistema de costos por órdenes de producción con CIF históricos, sistemas de costos por órdenes de producción con CIF presupuestados, sus diferencias y la importancia de cada uno y su registro adecuado para la entidad.

Desarrollo

Costo de producción

El costo de producción “refiere a todos los desembolsos de dinero relacionados con la producción, puesto que se incorporan en los bienes producidos y quedan capitalizados en los inventarios” (Pastrana, 2012, pág. 5)

Según (Sinisterra, 2006) de la misma manera, indica que son costos incurridos en el proceso de fabricación del producto. (pág. 23)

Ambos autores afirman que el costo de producción involucra tres elementos, los cuales son: costo de materia prima, costo de mano de obra y costo indirectos.

Materia prima

“Constituye todos los bienes, ya sean que se encuentren en estado natural o sobre quienes haya operado algún tipo de transformación previa, requeridos para la producción de un bien que será algo muy diferente al de los materiales utilizados” (Sánchez, 2007)

Materia prima directa

Estos materiales son de fácil identificación, la cantidad de estos es muy significativa al momento de la fabricación del producto terminado, y como ultimo su costo es mayormente representativo en comparación a los otros materiales de menor cuantía.

Esta materia prima pasa por tres procesos:

*Compra. - Regularmente se realizan las compras de acuerdo con las necesidades que se tengan de ese material, pero también es muy recomendable comprar por cantidades, ya que se ahorra en seguro y transporte.

*Recepción del pedido. - Este proceso es responsabilidad del bodeguero, consiste en verificar la calidad y estados de los materiales, que lleguen completos, y también debe pedir que le entreguen la factura.

*Despacho. - Este proceso se realiza en base a la hoja de producción, la cual ordena entregar cierta cantidad de cada material, los cuales son necesarios para la elaboración del producto.

Mano de obra

La mano de obra en los costos de producción es el elemento que se define como el costo del tiempo que los trabajadores invierten en el proceso productivo; con la utilización de maquinaria y equipo, para transformar a productos terminados. Al igual que la materia prima este elemento se divide en dos: Mano de obra directa y Mano de obra indirecta.  

La mano de obra directa será todo el tiempo de trabajo que directamente se aplica a los productos.

La mano de obra indirecta será todo el tiempo que se invierte para mantener en funcionamiento la planta productiva pero que no se relaciona directamente con el producto.

En el reclutamiento se asigna al personal capaz de realizar las actividades productivas de la entidad donde se denota la experiencia laboral, entre otras. Así mismo la capacitación y entrenamiento del personal, que es necesaria para la formación y rendimiento del trabajador mismo que se debe adaptar a las exigencias de la empresa y del mercado.

El pago por salarios mismo que debe de ser a tiempo ya que es el sustento del empleado de tal manera que el empleador evite problemas y pueda exigir un mejor rendimiento laboral. Finalmente, el rol de pago siendo este un cálculo para la mano de obra directa, tomando en cuenta los desembolsos de la empresa, donde no solo debe sumarse el rol de pagos si no a su vez provisiones a beneficios de los trabajadores, décimo tercer sueldo, décimo cuarto sueldo, fondo de reserva, vacaciones, aporte personal, aporte patronal que se denoten en el contrato laboral.

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