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Contratación Estatal


Enviado por   •  10 de Agosto de 2013  •  868 Palabras (4 Páginas)  •  368 Visitas

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. JUSTIFICACIÓN

La contratación estatal constituye por excelencia, el mecanismo mediante el cual el Estado responde a los requerimientos de sus ciudadanos y ejecuta el presupuesto estatal, cumpliendo los objetivos plasmados dentro de un Estado Social de Derecho y dinamizando la economía nacional, lo que para los particulares significa acceder a unos mercados cada vez más exigentes. Como consecuencia de las anteriores situaciones el Congreso de la República reformó la Ley 80 de 1993, mediante la Ley 1150 de 2007, creando mecanismos más eficaces y cada vez más competitivos entre los particulares, y el Gobierno empezó a reglamentar esta última mediante el Decreto 066 del 16 de enero de 2008, en lo concerniente a las modalidades de selección, publicidad y selección objetiva, y está en proceso de expedir otros decretos adicionales. Por lo anterior, reviste especial relevancia acercarse el Estatuto de Contratación Pública con sus modificaciones, el fin de actualizar los conocimientos en material contractual, ya que se requiere tener elementos de juicio adicionales para mejorar y adaptar los procesos de negociación y contratación a las nuevas realidades, en que se asegure el respeto de los principios y fines que los rigen.

2. OBJETIVOS

2.1. Objetivo General

Explicar de una manera sencilla los elementos esenciales de la contratación estatal y realizar una actualización sobre los cambios introducidos por la reforma a la Ley 80 de 1993 mediante la Ley 1150 de 2007, especialmente en lo que tiene que ver con la selección del contratista, las modalidades de contratación, la publicidad en los contratos y otros mecanismos y actuaciones legales importantes.

2.2. Objetivos Específicos.

2.2.1. Profundizar en los temas fundamentales de la contratación pública, y actualizarse en los cambios introducidos por la reforma a la Ley 80 de 1993 mediante la Ley 1150 de 2007, en los temas relativos a la selección del contratista, las diferentes modalidades de contratación y temas afines.

2.2.2. Al finalizar la capacitación los participantes estarán en capacidad de describir las etapas de un adecuado proceso contractual.

2.2.3. Al finalizar la capacitación los participantes estarán en capacidad de reproducir la elaboración de un adecuado análisis de oportunidad y conveniencia.

2.2.4. Los participantes podrán indicar la forma para elaborar de forma acertada un pliego de condiciones o términos de referencia.

2.2.5. Se tendrán los conocimientos básicos sobre cada una de las etapas del contrato estatal y el cumplimiento de los principios de publicidad y transparencia en la contratación a través del SECOP.

3. CONTENIDOS TEMÁTICOS

3.1. Aspectos básicos de la contratación y fase precontractual.

3.1.1. Campo de aplicación del Estatuto de Contratación.

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