Contratos

Contratos empresariales

Antes que nada cabe aclarar lo que es un contrato: Es un acuerdo de voluntades entre dos o más partes, con el fin de obtener un beneficio.

Requisitos:

Consentimiento, objeto y causa.

-Se dice contrato empresarial cuando por lo menos una de las partes es una empresa, y cuando el objeto del contrato esta asociado a un negocio.

Se clasifican en:

-Típico: tiene una regulación legal.

-Atípico: no tiene regulación legal.

-Bilateral: es el acuerdo de voluntades que da nacimiento a obligaciones para ambas partes.

-Unilateral: es un acuerdo de voluntades que engendra obligaciones solo para una parte.

-Oneroso: es aquél en el que existen beneficios y gravámenes recíprocos (para ambas partes; Ej., la compraventa)

-Gratuito: aquel contrato en el que el provecho es para una sola de las partes.

-Conmutativo: es aquel contrato en el cual las prestaciones que se deben las partes son ciertas desde el momento que se celebra el acto jurídico.

-Aleatorio: es aquel que surge cuando la prestación depende de un acontecimiento futuro e incierto y al momento de contratar, no se saben las ganancias o pérdidas hasta el momento que se realice este acontecimiento futuro.

-de Tracto Sucesivo: si las obligaciones se van cumpliendo dentro de un término o plazo que se prolongue después de celebrado el contrato.

-Contrato consensual: por regla general, el consentimiento de las partes basta para formar el contrato; las obligaciones nacen tan pronto como las partes se han puesto de acuerdo.

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