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Enviado por   •  14 de Agosto de 2013  •  Tesis  •  574 Palabras (3 Páginas)  •  217 Visitas

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1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE ACTIVIDADES

Nombre del Proyecto: Aplicación de competencias de gestión contable y financiera en empresas industriales, comerciales y de servicios Duración en Meses

18

Fase del Proyecto:

Fase I Planeación

Actividad de Proyecto

Contabilización de las operaciones, elaboración y presentación de Estados Financieros Duración en Meses de la actividad: 2

Actividades de Aprendizaje:

• Liquidar y contabilizar indemnizaciones por despido sin justa causa. Duración en horas de la actividad: 14

Competencia: Resultados de Aprendizaje Duración en horas del resultado

Contabilizar operaciones de acuerdo con las normas vigentes y las políticas organizacionales. Registrar los hechos económicos según las normas comerciales y tributarias y laborales 245

INSTRUCTOR: Martha Yolanda Barón Fernández

2. PRESENTACION

Apreciado aprendiz esta Guía de Aprendizaje lo invita a desarrollar en su proceso formativo la temática de liquidar y contabilizar indemnizaciones por despido sin justa causa. Con esta guía Usted podrá desarrollar la competencia laboral para conocer las generalidades de la terminación del contrato unilateral sin justa causa, así como se hace la respectiva liquidación y contabilización de la indemnización por esta causal. Para adquirir dicho conocimiento es necesario acudir a toda la información posible como el Código Sustantivo de Trabajo, textos de contabilidad, consultas por internet y todo lo pertinente para lograr desarrollar su competencia.

Tenga en cuenta que el desarrollo de esta guía de aprendizaje se hará en ambiente virtual y presencial, le sugiero consultar los textos que encontrará en la Plataforma Blackboard, participar en los foros, y desarrollar las actividades dispuestas para el proceso de aprendizaje (Ingresar por Sofiaplus/rol aprendiz/paquete: LMS/click en la ficha del curso e ingresar a la plataforma).

3. ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE No 1. TDA: Exposición Participativa

Descripción:

• Se establecen reglas de convivencia. Protocolo de sesión.

• Socialización de la guía de actividades

• La instructora realiza la presentación en power point sobre la terminación unilateral del contrato de trabajo, la liquidación y contabilización de su respectiva indemnización.

• Se realiza cierre cognitivo lanzando preguntas sobre los temas presentados.

Ambiente(s) requerido:

Aula dotada de computador, videobeam, sillas, mesas de trabajo, tablero

Material (es) requerido: Dispuesto por la Instructora

Diapositivas( Presentación en power point, Código sustantivo de trabajo, Textos de contabilidad,

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