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Cuadro comparativo FODA


Enviado por   •  14 de Agosto de 2019  •  Documentos de Investigación  •  500 Palabras (2 Páginas)  •  1.770 Visitas

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        INTRODUCCIÓN

En esta actividad identificaremos la diferencia conceptual de las fortalezas y oportunidades para el desarrollo FODA, así como las debilidades y amenazas.

Resaltemos que el análisis FODA (en inglés SWOT, de Strengths/Weaknesses Opportunities/Threats) es una herramienta que sirve para analizar la situación competitiva de una organización, e incluso de una nación. Su principal función es detectar las relaciones entre las variables más importantes para así diseñar estrategias adecuadas, sobre la base del análisis del ambiente interno y externo que es inherente a cada organización.

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CUADRO COMPARATIVO FODA

Pueden generar Ventajas Competitivas

Pueden generar problemas

Internas

FORTALEZAS

DEBILIDADES

  • Llamadas puntos Fuertes
  • Atributos o destrezas que una organización cintienen para alcanzar sus objetivos.
  • Capacidades especiales y recursos con que cuenta una empresa.
  • Ventajas competitivas que pueden y deben server para explotar oportunidades.
  • Llamadas puntos debiles.
  • Factores que provocan una posicion desfavorable frente a la competencia.
  • Limitan o reducen la capacidad de desarrollo efectivo de la estrategía.
  • Constituyen una amenaza, por tanto deben ser controladas y superadas.
  • Lo que es perjudicial o factores desfavorales para la ejecución del objetivo.

Exteno

OPORTUNIDADES

AMENAZAS

  • Factores que resultan positivos y favorable en el entorno de la empresa.
  • Se definen como toda fuerza del entorno que pueden ser aprovechadas como nuevos nichos de mercados o sectores con altos niveles de crecimiento que afectan positivamente a los objetivos de la empresa.
  • Las condiciones externas, lo que esta a la vista de todos o la populariodad y competitividad que tenga la organización para alcanzar el objetivo.
  • Situaciones que provienen del entorno atentando contra la estabilidad de la organización.
  • Impiden la implantación de una estrategía, reduce su efectividad o incrementa los riesgos de la misma.
  • Reduce sus ingresos esperados o su rentabilidad.
  • Lo prejudicial, lo que amenaza la supervivencia de la organización que se encuentran externamente, las cuales, pudieran convertirse en oportunidades, para alcanzar el objetivo.

Fortalezas + Oportunidades = Pares De Éxito

Debilidades + Oportunidades = Pares De Adaptación

Fortalezas + Amenazas = Pares De Reacción

Debilidades + Amenazas = Pares De Riesgo 

Conclusión

En la actualidad se hace extensivo el trabajo basado en procesos, que no es otra cosa que una forma organizacional especializada donde se combinan las propiedades del proceso con las propiedades de la estructura funcional.

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