Cultura Exportadora

1 – Definición e Importancia:

La cultura es un conjunto de prácticas y hábitos diarios que es lo que nos va a diferenciar del resto de las personas. También la cultura contribuye a satisfacer las necesidades y aspiraciones a través del trabajo, la conservación y práctica de nuestros valores, hábitos, leyes, política, economía y derecho.

Por otro lado, la cultura exportadora es un conjunto de elementos que generan una oferta exportable de calidad, diversifican mercados y facilitan el comercio a nivel internacional. Lo que le hace falta a Perú es fomentar un plan de desarrollo, de implementar una cultura exportadora y empresarial en las personas modificando su forma de trabajar siendo más competitivos, eficientes, productivos, fomentar programas de apoyo a la exportación, implementar un segundo idioma como lo es el inglés en diferentes áreas académicas, profesionales y empresariales, capacitar la educación, y poner en práctica los valores como el compromiso, la responsabilidad, confianza en su propia capacidad, actitud frente al riesgo, trabajo en equipo y la aplicación de los conocimientos.

Es de vital importancia persuadir al empresario a que adquiera una “Cultura Exportadora”, considerando lo esencial que representa y los beneficios que traen consigo las ventas al exterior, pues es inobjetable la necesidad dentro de la empresa de generar el crecimiento propio por medio del incremento de sus ventas y en consecuencia obtener la expansión a nuevos mercados adelantándose a la competencia.

Las opciones de penetrar en el mercado internacional son muy amplias, pero la primera limitante de los empresarios peruanos es que la forma de pensar está condicionada con la rapidez negativa por no poder obtener el éxito esperado en el mercado que buscan.

La nueva mentalidad exportadora surge de la necesidad de aplicar conocimientos sobre negocios internacionales para entonces configurar la empresa exportadora a los requerimientos del comercio internacional, esto generará la necesidad de adoptar una nueva cultura y actitud hacia la exportación para la cual se tendrá como base producir bienes o servicios que satisfagan las normas de calidad y necesidades de los clientes internacionales.

2 – Características de la Cultura Exportadora:

Para lograr una cultura exportadora, se requiere invertir tiempo, esfuerzo, dinero y utilizar de manera eficiente todos los recursos organizacionales principalmente en las areas que nos permiten ser mas competitivos. El comercio internacional es una actividad que requiere estar a la vanguardia y para estar a la vanguardia es necesario capacitar y especializar al personal respecto a adquirir una cultura exportadora y asi lograr un constante crecimiento en los negocios internacionales y también un mercado consolidado.

Latinoamérica carece de tradición exportadora, debido a que por muchos años se practicaron economías cerradas y proteccionistas, en las cuales los productores no sentían ni el deseo, ni la necesidad de hacer incursiones comerciales al exterior. A pesar de los esfuerzos por establecer acuerdos regionales, el fracaso de estas organizaciones regionales se debió en gran parte al hecho de que la oferta exportable de estos países es muy similar y limitada en gran medida a materias primas y productos agrícolas de poco valor agregado.

3 – Estrategias para mejorar la Cultura Exportadora:

La primera estrategia consiste en brindar una mayor capacitación sobre comercio exterior, que les permita a los empresarios tener mejores conocimientos sobre legislación, tributación, marketing, etc. Internacionales para que puedan presentar su oferta exportable de una mejor manera a mercados más exigentes.

La segunda estrategia consiste en mantener y mejorar las Creencias Sociales, Culturales y Económicas

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