Cultura Organizacional

Quienes somos

Somos un equipo de Consultores Multidisciplinario de profesionales con experiencia, dinamismo, entusiasmo, compromiso y dedicación, que proporciona un servicio de calidad.

Coordinamos y diseñamos estrategias para la Gestión del Capital Humano,

Administración de Negocios, así como la Planeación Diseño y Administración de Relaciones Laborales, adecuadas a sus necesidades y objetivos. Asesoramos y creamos planes a la medida de acuerdo a los nuevos estándares de competitividad y calidad.

 Más de 20 años de experiencia en las diversas áreas de competencia.

 Un equipo de expertos en las áreas de Derecho Fiscal, Laboral, de Seguridad Social y Administración de Negocios.

 Red de Corresponsales en diferentes puntos de la República.

Nuestros Compromisos

 Atención Personalizada.

 Tenemos pleno conocimiento sobre la importancia del factor humano.

 Disponemos de infraestructura operativa, métodos y procedimientos adecuados y que se actualizan constantemente para asegurar un servicio integral.

 Nuestro plan de trabajo lo adecuamos a las necesidades que su empresa tenga tomando en cuenta los objetivos y metas que se hayan trazado.

 Contamos con tecnología de punta en cálculos de nómina a través del sistema Ramsal.

Administración de las Relaciones Laborales

Realizamos la Administración de la Contratación Laboral, haciendo valer el derecho de la Plantilla Laboral, pero Administrado de manera conjunta para lograr los mejores beneficios en la Empresa.

Nos hacemos cargo de la Administración de las obligaciones Patronales relacionadas con el cumplimiento de la regulación en Materia Laboral (Leyes, Reglamentos y Normas aplicables en Materia Federal de Trabajo), generando certeza Jurídica tanto a la Empresa como a sus trabajadores, otorgando derechos reales y tangibles a la fuerza laboral.

Gestión del Capital Humano

 Apoyar en el diseño o rediseño de la estructura organizacional.

 Apoyar en la administración de los recursos humanos.

 Apoyar o asesorar en la generación documental y contractual.

 Operar el personal a través del outsourcing.

 Operar las obligaciones Patronales con cargo al Cliente.

Administración Empresarial

Considerando que la Organización requiere mantenerse, mejorarse y ajustarse a las condiciones del medio ambiente, a su tamaño y recursos, apoyamos a la dirección de la Empresa a establecer los procesos que se requieren ó realizar la reingeniería de los existentes. El propósito de nuestra Consultoría es apoyar al Director a establecer su nueva visión y objetivos, que la propia Estructura con sus recursos

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