Cultura Organizacional

En el campo de la educación el objetivo es la formación de una persona íntegra, las instituciones educativas son lugares dedicados a orientar al ser humano al buen desarrollo de su personalidad, que sea rica en valores y que pueda formar parte de una sociedad cambiante que requiere cada día que sean afianzados estos valores como el respeto, la honestidad, el compañerismo, la perseverancia, la solidaridad, la responsabilidad entre muchos otros con el fin de mejorar la calidad de vida así como también crear conciencia del mundo que nos rodea que necesita ser conservado y protegido. Para que sea posible el éxito de éste propósito siempre es necesario el liderazgo que genere un cambio positivo en lo que llamamos Cultura Organizacional, la sociedad actual está caracterizada por ser diversa, cambiante y tener tiempos de crisis y para ello es necesario un líder capaz de orientar, llevar al desarrollo de otros y lograr el éxito además de compartirlo, algo muy importante en dicho líder es que sea una persona íntegra, rica en valores y que pueda adaptarse al trabajo en equipo, que sepa reconocer los errores propios y de los integrantes así como tambien recompensar los logros además de ser motivador que impulse a los miembros del grupo en este caso de la educación a los estudiantes y a sus compañeros de trabajo a generar un cambio. La cultura organizacional debe ser un sistema rico en valores, creencias y hábitos, por lo tanto toda institución educativa debe tener una misión y una visión además de sus normas de comportamiento. Un factor importante en toda organización es el diálogo, que exista una buena comunicación entre sus integrantes ya que fortalece las relaciones humanas trayendo así resultados positivos. En la cultura organizacional es necesario que cada uno de los integrantes de la organización tenga su lugar, su derecho a la participación, se deben tener en cuenta las metas propuestas y que sus miembros sean proactivos, por lo tanto, el liderazgo de los directivos y docentes de estas instituciones es clave para generar cambios buenos en la cultura organizacional y a su vez en la sociedad. En una institución educativa es fundamental una educación ética en la que los valores morales sean la base de todo. El mundo de los valores es muy amplio, complejo y en permanente transformación, aunque tenemos la libertad de elegir cuales vamos a poner en práctica, algunos de ellos son universales y necesarios en cada ser humano y deben ser conservados siempre y en todo lugar para poder llevar una sana convivencia con quienes nos rodean ya que el hombre fue creado para vivir en sociedad, por eso aparte del hogar en las instituciones educativas la formación en valores es la clave para que desde allí se formen personas capaces de llevar una vida grata, donde prevalezca la alegría y una sana relación con nosotros mismos y con los demás, en cualquier momento ya sea con la familia, en el estudio con los compañeros, maestros

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