Cultura ambiental dentro de la organización

Cultura ambiental dentro de la organización.

Banco de Chile ha adoptado un enfoque activo y participativo en la promoción de la sostenibilidad y la lucha contra el cambio climático, reconociendo el papel fundamental de sus colaboradores como agentes de cambio. La Política de Sostenibilidad del banco se enfoca en promover, concientizar y apoyar comportamientos amigables con el medioambiente tanto en el lugar de trabajo como en la vida diaria de sus empleados.

Banco de Chile impulsa la sostenibilidad y la lucha contra el cambio climático a través de varias iniciativas clave:

1. Colaboradores como agentes de cambio: Promoción y concienciación sobre comportamientos amigables con el medioambiente en el trabajo y en la vida diaria.
2. Campañas y Actividades:

• Chile Sin Basura: Campaña para reducir residuos y fomentar la conciencia ambiental.
• Alianza con Corporación Cultiva: Creación de espacios verdes en instituciones para personas con discapacidad y niños con cáncer, utilizando árboles nativos de bajo riego.
• Campaña “1 Seguro Digital, 1 Árbol”: Plantación de 22,437 árboles en colaboración con Fundación Reforestemos por cada seguro digital adquirido.

1. Estrategia Climática:

• Matriz de Riesgo: Inclusión del Cambio Climático en la Matriz de Riesgo (meta postergada desde 2019).
• Acuerdo Verde: Compromiso con el Ministerio de Hacienda para gestionar riesgos y oportunidades climáticas, contribuyendo a la estabilidad financiera y a los compromisos climáticos del país.
• Mesa Público-Privada de Finanzas Verdes: Participación en sesiones para impulsar las finanzas verdes y la colaboración sectorial.

Estas acciones reflejan el compromiso del Banco de Chile con la sostenibilidad y la mitigación del cambio climático, integrando estas prácticas en su estrategia corporativa y movilizando a sus colaboradores.

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