Curso: Creación Empresarial 2

Universidad Galileo

Curso: Creación Empresarial 2

Tarea No. 7  

TAREA

1. Responda el cuestionario de autodiagnóstico del perfil emprendedor (siga clara y correctamente las instrucciones dadas). Pág. 361 a 364.

Preguntas respecto al poder físico.

1. ¿Cuenta usted con salud y capacidad intelectual?
2. ¿Es considerado por los demás como una persona activa y con vitalidad?
3. ¿Ejercita su cuerpo y tiene hábitos saludables en su alimentación y forma de vida?

Preguntas respecto al poder intelectual.

1. ¿Cuenta con salud y capacidad intelectual?
2. ¿Ejercita su mente por medio de la lectura, la solución de problemas o la práctica de algún juego como ajedrez, monopolio, estratega, etcétera?
3. ¿Suele analizar las decisiones que toma considerando causas, efectos, entorno y demás factores que puedan ser funcamentales?
4. ¿Se considera creativo  o con “chispa”?
5. ¿Se considera observador y capaz de distinguir los detalles?
6. ¿Se considera inquieto o con iniciativa?
7. ¿Busca nuevas y mejores soluciones a los problemas que se le presentan?
8. ¿Suele analizar diversas alternativas para obtener mejores soluciones?
9. ¿Tiene gusto por lo nuevo?
10. ¿Se le considera una persona práctica?
11. ¿Busca las soluciones m+as sencillas, económicas y oportunas?
12. ¿Es curioso y le gusta interiorizar?
13. ¿Se le considera perseverante y no se desanima con facilidad?
14. ¿Tiene seguridad en sí mismo?
15. ¿Es capaz de decidir, asumir riesgos y actuar por iniciativa propia?
16. ¿Es optimista y espera que las cosas saldrán bien?
17. ¿Es realista, tiene los pies sobre la tierra, conoce su realidad y circunstancias?
18.  ¿Asume riesgos calculados?
19. ¿Se considera flexible?
20. ¿Se le considera tolerante?
21. ¿Se adapta con facilidad a los cambios en su entorno?
22. Cuando se presenta algún problema, ¿Busca e implementa soluciones alternativas?
23. ¿Es capaz de trabajar en equipo?
24. ¿Le gusta enterarse de las cosas y no teme preguntar para obtener información que necesita¡
25. ¿Se esfuerza por mantenerse actualizado?
26. ¿Se le considera responsable?
27. ¿Es capaz de influir en los demás?
28. ¿Suele ser atractiva su personalidad?
29. ¿Tiene capacidad para vender sus ideas y obtener apoyo?
30. ¿Su entusiasmo por un proyecto contagia a sus colaboradores?
31. ¿Es prioritario para usted hacer las cosas bien?
32. ¿Se le considera líder, en especial cuando se trata de algo innovador?
33. ¿Se preocupa por el bien común?
34. ¿Posee habilidad o facilidad para comunicarse?
35. ¿Suele establecer relaciones humanas cordiales?
36. ¿Está dispuesto a dedicar más tiempo y esfuerzo con escasa retribución en la etapa inicial e intermedia de los proyectos que emprende?
37. ¿Cuida sus recursos, es decir, tiene en cuenta el valor del dinero y del esfuerzo que se requiere para obtenerlos?
38. ¿Piensa en el futuro, sin dejar de estar bien ubicado en el presente?
39. Aunque el dinero es fundamental, ¿Existe algo más importante para usted?
40. ¿Cuenta con el tiempo necesario para invertirlo en su proyecto emprendedor?
41. ¿Cuenta o puede contar con el respaldo financiero por el tiempo que requiera dedicación total al proyecto que desea emprender?

PREGUNTAS RESPECTO A SABER.

1. ¿Conoce alguna metodología para la detección y evaluación de oportunidades de negocio?
2. ¿Sabe usted qué es y cómo opera la inteligencia comercial?
3. ¿Sabe qué es y cómo opera la investigación de mercados?
4. ¿Domina alguna metodología para el desarrollo de productos o servicios?
5. ¿Conoce la estructura y contenido de un plan de negocios emprendedor?
6. ¿Es capaz de desarrollar un plan de negocios?
7. ¿conoce las herramientas que utilizan en la planeación?
8. ¿Sabe cómo elaborar un presupuesto?
9. ¿Cuenta con los conocimientos necesarios para diseñar la estructura organizacional, trazado de organigramas, descripción y evaluación de puestos, etc, adecuados a la naturaleza y el tamaño del proyecto?
10. ¿Conoce los procesos y requisitos necesarios para obtener apoyos financieros, tecnológicos y materiales?
11. ¿Conoce la metodología e información para el reclutamiento y la selección del personal?
12. ¿Conoce los conceptos y cuenta con las habilidades directivas y de liderazgo para coordinar el trabajo de un equipo humano, además de los elementos para motivar a los colaboradores?
13. ¿Es hábil en lo que se refiere al proceso y las técnicas de negociación?
14. ¿Conoce las técnicas aplicadas al control de operaciones y proyectos?
15. ¿Tiene conocimientos generales de las tareas y proceso de las diversas áreas funcionales relacionadas con el proyecto emprendedor?
16. ¿Tiene conocimientos generales de las tareas y procesos de las diversas áreas funcionales relacionadas con el proyecto emprendedor?
17. ¿Posee conceptos sobre análisis y selección de mercados?
18. ¿Conoce técnicas de prospección de clientes y ventas?
19. ¿Conoce herramientas para el análisis y la evaluación de la competencia?
20. ¿Posee conocimientos respecto a medios y acciones para promover los productos o servicios que ofrece?
21. ¿Cuenta con elementos básicos de contabilidad?
22. ¿Cuenta con conocimientos acerca del esquema normativo o legal en que se ubican sus proyectos de emprendimiento?
23. ¿Cuenta con los elementos fiscales relevantes para su proyecto emprendedor?

PREGUNTAS RESPECTO AL SABER APLICATIVO.

1. ¿Tiene visión y conoce la tecnología y los procesos relativos a su proyecto emprendedor?
2. ¿Conoce quiénes son sus competidores así como sus fortalezas y debilidades?
3. ¿Conoce las tendencias en el ámbito de su proyecto emprendedor?
4. ¿Conoce las fuentes, mecanismos, usos, costumbre y costos en el aprovisionamiento que su proyecto emprendedor requiera?
5. ¿Conoce los canales de distribución que corresponden a su proyecto?
6. ¿Conoce los márgenes de utilidad actuales en el sector que corresponde a su proyecto emprendedor?
7. ¿Conoce los medios aplicables a la promoción en el ámbito de su proyecto emprendedor?

PREGUNTAS RESPECTO AL SABER AMBIENTAL.

1. ¿Conoce y ha evaluado las oportunidades que representa para usted su proyecto emprendedor?
2. ¿Conoce y ha evaluado los riesgos que podría enfrentar con su proyecto?
3. ¿Ha definido y conoce su mercado meta y el perfil de los clientes potenciales?
4. ¿Ha dimensionado el valor y el tamaño del mercado al que desea dirigirse?
5. ¿Conoce las restricciones que pudiese haber respecto a su actividad?
6. ¿Conoce la participación de mercado, posicionamiento y estrategias de sus competidores?
7. ¿Conoce el marco jurídico y fiscal para su proyecto en cada uno de los mercados donde desea participar?
8. ¿Ha evaluado su perfil de competitividad en cada uno de los mercados donde desea participar?

1. ¿Sabe qué instituciones podrían apoyarlo así como los requisitos y procesos para obtener apoyo?

PREGUNTAS RESPECTO A QUERER.

1. ¿Desea trabajar por su cuenta?
2. ¿Desea ser su propio jefe?
3. ¿Quiere saber en qué, hasta dónde es capaz y cómo incrementar su capacidad?
4. ¿Está decidido a trabajar en lo que le interesa, gusta y satisface en realidad?
5. ¿Está decidido a realizar su sus ideas y proyectos?
6. ¿Busca ser más competitivo que los demás?
7. ¿Desea y se esfuerza por crear su propia fortuna?
8. ¿Desea su independencia económica?
9. ¿Desea trabajar en beneficio propio?
10. ¿Desea trascender con su empresa o proyecto, aún después de su muerte?
11. ¿Está en realidad “enamorado” de su proyecto emprendedor?

PREGUNTAS RESPECTO AL INTERÉS (QUERER) SOCIAL.

1. ¿Conoce las necesidades o carencias de la sociedad a la que pertenece=
2. ¿Se siente comprometido a hacer algo por solucionar los problemas de la sociedad a la que pertenece?
3. ¿Siente el deseo de mejorar en algo las condiciones de vidas de sus conciudadanos o de quienes habrán de ser sus clientes?
4. ¿Está en deuda con la sociedad de la que forma parte?
5. ¿Desea generar empleo y medios de vida para otros?
6. ¿Se considera emprendedor?

1. Evalúe su perfil emprendedor (siga clara y correctamente las instrucciones dadas). Pág. 364 a 366).

Instrucciones: presente en próxima clase el autodiagnóstico y su perfil. Discutiremos resultados grupalmente.

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