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¿Cuáles han sido los rasgos de la personalidad de los líderes tenidos en cuenta a través de la historia?


Enviado por   •  20 de Noviembre de 2017  •  Documentos de Investigación  •  306 Palabras (2 Páginas)  •  148 Visitas

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  1. ¿Cuáles han sido los rasgos de la personalidad de los líderes tenidos en cuenta a través de la historia?

Se dice que por mucho tiempo la idea de liderazgo o ser un líder fue imperada por aquel que se consideraba un hombre fuerte, quien estaba primero y al mando de las cosas era el más fuerte físicamente.

Rasgos de personalidad basados en tiempos pasados:

  • Primero estaba el más fuerte.
  • El más despiadado, quien usara el miedo y la dominación para obtener los objetivos.
  • Se asentaban en un modelo de liderazgo militar.
  • Líder déspota, impositivo y controlador.

  1. ¿Cuáles son los rasgos de la personalidad de los líderes actuales?

Los tiempos han ido cambiando, y los líderes actuales requieren convertirse en el tipo de persona a la que la gente presta atención, de la que aprende, a la que entiende y con la que se siente conectada.

Rasgos de personalidad de los líderes de la actualidad:

  • Influye en los demás, y saca lo mejor de la gente;
  • Inspira y aprovecha su capital humano de inteligencia y creatividad;
  • Trata a todos por igual y crea un equipo ganador;
  • Líder autorealizante y con habilidades centrales del coaching;
  • Capacidad de conexión con la gente y de apoyo en la exploración de ideas y contribuciones;
  • Capacidad de despertar la visión de vida de la gente y equipar a través de sus potenciales para construir y desarrollar las habilidades requeridas.
  • Capacidad de despertar la visión de vida de la gente y equipar a través de sus potenciales para construir y desarrollar las habilidades requeridas.
  • Capacidad de despertar la visión de vida de la gente y equipar a través de sus potenciales para construir y desarrollar las habilidades requeridas.
  • Capacidad de despertar la visión de vida de la gente y equipar a través de sus potenciales para construir y desarrollar las habilidades requeridas.

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