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DECLARACION DE ACCIDENTE DEL TRABAJO.


Enviado por   •  5 de Septiembre de 2016  •  Ensayo  •  1.075 Palabras (5 Páginas)  •  441 Visitas

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                      DECLARACION DE ACCIDENTE DEL TRABAJO

                                   SANDRA CONSTANZO ZUÑIGA

                                   LEGISLACION DE PREVENCION

                                                         IACC

                                                      22/08/16

                                                     DESARROLLO

De acuerdo al caso planteado se nos solicita:

-Determinar las causas del accidente y justificar la naturaleza laboral de este.

-Determinar las responsabilidades del empleado y del empleador en la ocurrencia del accidente.

-Registrar la información que se entrega en el formulario DIAT.

                                                            CASO

Don LUIS Retamal, Rut 9.454.403-2, domiciliado en pasaje tegualda n°67, de la comuna Santiago centro, ha trabajado más de 5 años en la empresa CIC ,ubicada en avenida san Carlos  19234, comuna de san Joaquín, esta empresa cuenta con una dotación de 200 trabajadores.

El día lunes 5 de marzo de 2012, el trabajador don Luis Retamal, ingresa a la empresa a las 8:30 horas, dirigiéndose a su puesto de trabajo, comenzando así su jornada laboral normal de trabajo.

A las 10:00 horas, desarrollando labores de corte y dimensionado de piezas metálicas en el área de dimensionado de la empresa, tomo una lamina metálica sin guantes de protección y se amputo el dedo meñique. Se constata que el trabajador al momento de efectuar la albor esa mañana no uso sus guantes de protección pues considero que le molestaban en vez de protegerlo.

                                              ANALISIS

El accidente se produce por una acción insegura del trabajador ya que hubo exposición inadecuada del material, en este caso un segmento de una lámina de metal, sin los elementos de protección que la empresa entrega a cada trabajador.

Primero que todo se debe realizar una investigación del accidente por parte del comité paritario y el departamento de prevención de riesgos, la empresa cuenta con estos estamentos ya que posee 200 trabajadores.

Al analizar el hecho, es probable que se pueda plantear la presencia de una negligencia inexcusable del trabajador.

La ley 16.744 define como accidente laboral” toda lesión que sufra un trabajador a causa o con ocasión del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte”.

CARACTERISTICAS DEL ACCIDENTE

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