Declaración De Accidentes Del Trabajo

Declaración de accidentes del trabajo Carlos Andrés Chamblas Silva

Legislación de prevención

Instituto IACC

29 DE JUNIO DE 2014

Desarrollo

Don Luis Retamal, Rut 9.454.403-2, domiciliado en pasaje Tegualda N° 67, de la comuna de

Santiago Centro, ha trabajado más de 5 años en la empresa CIC, ubicada en Avenida San Carlos

19234, Comuna de San Joaquín, esta empresa cuenta con una dotación de 200 trabajadores.

El día Lunes 5 de Marzo de 2012, el trabajador Don Luis Retamal, ingresa a la empresa a las

8:30 horas, dirigiéndose a su puesto de trabajo, comenzando así su jornada normal de trabajo.

A las 10:00 horas, desarrollando labores de corte y dimensionado de piezas metálicas en el área de Dimensionado de la empresa, tomó una lámina metálica sin guantes de protección y se amputó el dedo meñique. Se constata que el trabajador al momento de efectuar la labor esa mañana no usó sus guantes de protección pues consideró que le molestaban en vez de protegerlo.

1.- Vea el tutorial llamado “Cómo llenar el formulario DIAT”, disponible en la plataforma.

2. Registre en la DIAT correspondiente la información entregada, para esto, imprímalo y luego escanéelo para enviarlo.

3. Determine las causas del accidente y justifique la naturaleza laboral de éste.

4. Determine las responsabilidades del empleado y del empleador en la ocurrencia del accidente.

5. Envíe su trabajo (formulario DIAT y respuestas a las preguntas) a través de un archivo comprimido ZIP, mediante el link disponible en la plataforma

Desarrollo:

Basado en el problema planteado, debemos empezar por decir que basado en lo que establece la ley 16744 en su artículo nº 70 expresa textual “Si el accidente o enfermedad ocurre debido a negligencia inexcusable de un trabajador se le deberá aplicar una multa, de acuerdo con lo preceptuado en el artículo 68, aun en el caso de que el mismo hubiere sido víctima del accidente. Corresponderá al Comité paritario de higiene y seguridad decidir si medio negligencia inexcusable.”

Al determinar las causas del accidente, tenemos que el trabajador individualizado precedentemente, realizo su trabajo habitual, el cual era: corte y dimensionado de piezas metálicas en el área de dimensionado de la empresa, tomando una lamina metálica sin sus guantes de protección personal, produciéndole la amputación de uno de sus dedos de la mano (dedo meñique). Cabe destacar que este trabajador lleva realizando esta labor por un periodo de cinco años.

Al determinar las responsabilidades tanto del empleado como las del empleador en la ocurrencia del accidente, diremos que hay dos posibles respuestas para la interrogante planteada.

La primera desde el punto de vista legal o en como sea interpreta dicha ley. Puesto que en el marco legal dice “No

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