DESARROLLO DE HABILIDADES DE NEGOCIACION
Enviado por emartinezg • 10 de Octubre de 2012 • 608 Palabras (3 Páginas) • 790 Visitas
DESARROLLO DEL TRABAJO
1. Cual es la etapa y la estructura del proceso del conflicto
El conflicto entre Jimmy y Juana ha atravesado las etapas de:
Surgimiento, se dio con la promoción laboral de Jimmy a nivel de la organización y sus avances académicos
Latencia, se dan los primeros roces entre Juana y Jimmy por disponibilidad de tiempo para la pareja y la molestia de Juana por que su pareja no ayuda con favores a sus antiguos compañeros.
Manifestación, problemas de pareja, problemas a nivel rendimiento laboral
2. Qué solución propone a Jimmy para manejar la situación con los empleados. Realice la propuesta y el método propuesto para solucionar el conflicto.
En lo concerniente a la relación de Jimmy con los empleados se propone:
Que Jimmy cite a una reunión a fin de mantener ventaja a nivel jerárquico , a todo su grupo de trabajo
Se analice la evolución a nivel de rendimientos comparado en los últimos periodos
Se determinen las posibles causas de esos bajos rendimientos.
Establecer responsabilidades
Establecer un plan de mejoras y compromisos a nivel de un contrato de los trabajadores en el área de desempeño.
Mostrar una actitud conciliadora y comprensiva sin ser paternalista.
3. Como se debe solucionar la situación de Juana en la empresa
La solución con Juana se debe estimar en las siguientes etapas:
Comprensión entre Jimmy y Juana de las responsabilidades de cada uno a nivel de la relación de pareja y la relación laboral.
Separación de roles.
Juana acepte y comprenda que en el trabajo no debe influir sobre las decisiones de Jimmy.
Jimmy acepte y comprenda que la relación con Juana implica lo laboral y lo sentimental pero lo sentimental se queda en casa.
Que ambos acepten que cada uno puede crecer en su rol personal y respetar el desarrollo del otro sin interferir.
Que ellos dejen claro ante la opinión de los compañeros que el trabajo y la influencia esta fuera de lo laboral.
DESARROLLO DEL TRABAJO
1. Cual es la etapa y la estructura del proceso del conflicto
El conflicto entre Jimmy y Juana ha atravesado las etapas de:
Surgimiento, se dio con la promoción laboral de Jimmy a nivel de la organización y sus avances académicos
Latencia, se dan los primeros roces entre Juana y Jimmy por disponibilidad de tiempo para la pareja y la molestia de Juana por que su pareja no ayuda con favores a sus antiguos compañeros.
Manifestación,
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