DIRECICON DEL CAPITAUL HUMANO
Enviado por Jerson Jiménez • 17 de Septiembre de 2017 • Monografía • 995 Palabras (4 Páginas) • 206 Visitas
PLAN DE CAPACITACIÓN
Plan Específico de Aprendizaje con predominio en el Centro de Formación Profesional: Prácticas Pre Profesionales
- DATOS GENERALES
1.- DEL ESTUDIO JURÍDICO
1.1 Razón Social del Estudio:
ESTUDIO TORRES, CARPIO, PORTOCARRERO & RICHTER ABOGADOS.
RUC 20523156625.
1.2 Dirección:
Av. La Paz Nº 1450 Miraflores.
1.3 Actividad Económica:
Consultoría y asesoría legal.
1.4 Nombre del puesto de trabajo:
Practicante del Área Procesal.
2.- DEL CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL
- Nombre del Centro de Formación Profesional:
Universidad Nacional Mayor de San Marcos.
- Responsable de la formación del beneficiario en el Estudio Jurídico:
CARMEN ALICIA PERALES ROJAS.
3.- DEL BENEFICIARIO
3.1 Nombres y Apellidos del beneficiario:
LEONEL LUIS JIMENEZ DE LA CRUZ.
3.2 Puesto de trabajo
Practicante pre-profesional
- OBJETIVO DEL PLAN
1.- Coadyuvar a una adecuada y eficaz interconexión entre los conocimientos adquiridos en clases y una correcta aplicación de éstos en la praxis, en las diferentes situaciones en las que se pueda encontrar en el ejercicio profesional de sus actividades.
2.- Fomentar la formación y capacitación profesional vinculada a los diferentes procesos judiciales y procedimientos administrativos, como un mecanismo de mejoramiento de las habilidades del practicante.
3.- Proporcionar una formación que desarrolle capacidades del practicante en cuanto a la resolución y análisis de conflictos judiciales y administrativos que le permitan una adecuado manejo de sus conocimientos para la resolución practica de los diferentes casos que se le asignen.
4.- Consolidar el desarrollo de habilidades adquiridas en el centro de estudios, para una correcta ejecución de estas en la práctica, para así contribuir y fortalecer las destrezas con las que cuenta el practicante.
- ACTIVIDADES FORMATIVAS EN EL ESTUDIO JURÍDICO.
1.- Función principal del puesto de trabajo donde se realizará la actividad formativa laboral:
- Apoyo en la elaboración de escritos, informes y diligencias respectivas sobre casos jurídicos civiles, comerciales, administrativos y contencioso administrativos.
2.- Actividades / tareas principales que se desprenden de la función del puesto de trabajo:
- Elaboración de escritos judiciales y administrativos de los diversos procesos que el Despacho patrocina.
- Apoyo en el diligenciamiento de escritos a las diversas sedes del Poder Judicial, instancias administrativas y privadas.
- Búsqueda e investigación de información jurídica para informes legales.
- Seguimiento de los diversos trámites administrativos y judiciales.
3.- Competencias y capacidades a desarrollar:
- Competencias
3.3.1 Competencias específicas: Son las relacionadas con aspectos técnicos directamente relacionados a la ocupación en él.
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