DIRECTOR ADMINISTRATIVO

DESCRIPCIÓN DEL CARGO

Planear, ejecutar y dirigir la gestión administrativa y operativa de la empresa, del manejo de la relación con los diferentes proveedores nacionales e internacionales. Desarrolla las estrategias de compras anuales y las proyecciones de la organización. Se encarga del control administrativo y disciplinario del personal y coordinar toda la actividad de producción de la empresa.

Objetivo

Administrar eficientemente los recursos humanos, financieros y materiales asignados, así como proporcionar los servicios generales de apoyo, de acuerdo a los programas de trabajo.

FUNCIONES GENERALES:

1. Preparar planes, presupuestos y previsiones de ventas.

2. Establecer metas y objetivos.

3. Seleccionar y coordinar las estrategias de ventas.

4. Calcular la demanda y pronosticar las ventas.

5. Determinar el tamaño y la estructura de la fuerza de ventas.

6. Reclutamiento, selección y capacitación de los vendedores.

7. Delimitar el territorio y rutas, establecer las cuotas de ventas y definir los estándares de desempeño.

8. Crear planes de compensación, motivar y guiar las fuerzas de venta y distribución.

9. Conducir el análisis de costo de ventas.

10. Evaluar el desempeño de la fuerza de ventas y distribución.

11. Velar porque todo el procedimiento de ventas, se esté llevando cabo de la forma idónea y que sus representantes sean buenos ciudadanos empresariales.

12. Recuperar el crédito.

13. Realizar informes de ventas, distribución, competencia y clientes.

14. Velar por la capacitación, preparación y motivación del equipo de ventas.

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