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Descripción de Puestos Coordinador Comercial, Jefatura de Cuenta


Enviado por   •  2 de Octubre de 2019  •  Apuntes  •  4.474 Palabras (18 Páginas)  •  482 Visitas

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DESCRIPCIONES DE PUESTO COORDINACIÓN COMERCIAL

Título del Puesto:

Coordinador Comercial

Departamento:

Área Comercial Publicidad GREEN

Jerarquía y Contactos:

Ascendente:

Dirección General

Descendente:

Jefatura de Cuenta, Ejecutivo Senior A, Ejecutivo Senior B, Ejecutivo Junior A y Ejecutivo Junior B.

Relaciones Internas:

Dirección General

Coordinación de Servicios de Soporte

Coordinación de Producción  

Coordinación Administrativa

Relaciones externas:

Clientes

Perfil del Puesto

Edad:

30 a 40 años

Estado Civil:

Indistinto

Sexo:

Indistinto

Escolaridad:

Ingeniería industrial en negocios o Licenciatura en Economía, Finanzas, Administración de empresas, Comercio Internacional, Relaciones Comerciales o carrera afín.

Experiencia:

Mínimo de 2 años administrando áreas comerciales.

Tipo de estudios a aplicar:

  • Entrevista profunda y basada en competencias
  • Evaluación psicométrica
  • Estudio socioeconómico

Conocimientos:

  • Conocimiento y actualización de los mercados actuales
  • Conceptos básicos sobre Relaciones Públicas
  • Técnicas de Servicio al cliente externo
  • Técnicas de Servicio al cliente interno
  • Relaciones Humanas
  • Historia de la empresa.
  • Procesos operativos de trámites de ventas
  • Información y actualización sobre productos y servicios
  • Conocimiento sobre gustos y preferencias de sus clientes para agradarlos en ocasiones especiales
  • Manejo de la información empresarial
  • Conocimientos sobre actividades administrativas como: procesamiento de papeles y documentos, evaluación de políticas y procedimientos y la preparación y administración del presupuesto
  • Conocimiento preciso de los procedimientos administrativos de la empresa
  • Manejo de PC.

Habilidades:

  • Profesional con alta capacidad de negociación, carisma, prudente, organizado,  analítico y con excelentes habilidades de relación social y facilidad de palabra.
  • Capacidad para analizar y estudiar la factibilidad de rentabilidad del negocio para garantizar el retorno de la inversión a mediano plazo.
  • Habilidades para desarrollar nuevos diseños de proyectos.
  • Planeación y presupuesto de ventas.
  • Liderazgo; capacidad para motivar, comunicar, controlar, evaluar  y desarrollar el desempeño de sus colaboradores, así como para conformar equipos armónicos de trabajo,
  • Capacidad de toma de decisiones
  • Habilidad para solucionar problemas y conflictos, negociador.
  • Alto sentido de responsabilidad y honorabilidad
  • Capacidad de respuesta a la demanda del cliente
  • Actitudes positivas en las relaciones con clientes
  • Acostumbrado a trabajar bajo presión y por objetivos.
  • Relación  cercana con el cliente
  • Alto nivel de gestión  para ampliar posibilidad de negocio

Funciones a desempeñar:

  • Propone presupuestos y planes de trabajo para implementar 
  • Comunica a su equipo de colaboradores los objetivos generales de la empresa
  • Designa las actividades para el cumplimiento de los objetivos
  • Monitorea la ejecución de los proyectos y es responsable de su cumplimiento
  • Recibe reporte de avances y evalúa los resultados para su presentación
  • Responde por su equipo de trabajo
  • Promoción, Venta y asesoría.
  • Manejo de Cuentas Clave de la empresa.
  • Visitas personales a los clientes
  • Gestión para el cumplimiento de la cuota marcada por la empresa, de toda

el área comercial de publicidad Green

  • Planeación Anual, proyecciones de ventas.
  • Creación de estrategias para aumentar ventas
  • Proyección y control de viáticos para generar solicitudes de viáticos y pagos de gastos mensuales.
  • Capacitación de los ejecutivos nuevos, que se integran al área comercial de Publicidad Green.
  • Capacitaciones del uso y mantenimiento de los productos para los clientes.
  • Supervisión de instalaciones.
  • Supervisión y coordinación de su equipo de trabajo.
  • Responsable de que todos los documentos sean firmados por el cliente
  • Elaboración de reporte gerencial del área.
  • Convocar a su equipo de trabajo a Juntas Efectivas de Trabajo
  • Asistencia de juntas de revisión de resultados con Dirección General y con otras áreas.

Decisiones que debe tomar:

Decide cuando:

  • Autoriza presupuestos a los ejecutivos del área comercial
  • Se presentan cierres de venta.
  • Se requiere la participación del personal en eventos comerciales
  • Se requiere la participación de su equipo en Juntas efectivas de trabajo

Decisiones que debe consultar:

Se consultan decisiones cuando:

  • Es necesario realizar viajes comerciales del titular del área o alguno de sus colaboradores.
  • Cuando se manejan presupuestos arriba de cien mil pesos
  • Se requiere la participación de las Coordinaciones de Publicidad Green.

Resultados esperados:

  • Que las ventas de Productos y Servicios de Publicidad Green se cumplan de acuerdo a los objetivos trazados  y que cada uno de los proyectos de venta sean concretados al 100%

Retos y desafíos del puesto:

  • Cumplir con el presupuesto anual de ventas.
  • Abrir mercado
  • Fortalecer la imagen de servicio y atención efectiva a cliente.

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