Diferenciación de empresas

ÍNDICE

Pagina

1. Introducción ……………………………………………………………………………. 1

2. Principales características que diferencian una empresa de otra según: ………… 2

2.1. Según tamaño y magnitud …………………………………………………... 2

2.2. Según sector económico ……………………………………………………… 3

2.3. Según el giro …………………………………………………………………... 4

2.4. Según la propiedad del capital ……………………………………………… 5

2.5. Según su constitución jurídica ………………………………………………. 6

2.6. Según su objetivo perseguido ………………………………………………. 7

3. Conclusión ……………………………………………………………………………… 8

4. Bibliografía ……………………………………………………………………………... 9

INTRODUCCIÓN

En esta actividad vamos a exponer las principales características por las cuales se pueden diferenciar las distintas empresas. Tales como, diferencias según su tamaño y magnitud, su tipo de giro o su sector económico, entre otros.

Para comparar estos datos vamos a poner como base las distintas leyes nacionales que rigen estas empresas, con el fin de realizar una tesis con la mayor objetividad posible.

En alguna ocasión a pesar de estar bajo las mismas condiciones, dependiendo del tipo de institución que evalúe, estos datos podrán variar según se disponga.

A continuación se van a exponer los distintos tipos de empresa y las características que así lo demuestran.

2. Principales características que diferencian una empresa de otra según:

2.1. Según su tamaño y magnitud

Para identificar las empresas en nuestro país según su tamaño hay que fijarse en dos medidas. La primera es en función de las ventas anuales y la segunda respecto al numero de trabajadores de la empresa. Según esto podemos distinguir:

(Estos datos están sacados del estatuto PYME, ley 20.416)

 Micro: es el nivel más pequeño dentro del mundo empresarial. Consta de 1 a 9 trabajadores y su nivel de ingresos va de 0 UF a 2400 UF anuales.

 Pequeña: este tipo de empresa esta compuesta desde los 10 hasta los 49 trabajadores y con un ingreso anual entre 2400 UF y 25000 UF.

 Mediana: aquí la cantidad sube significativamente desde los 50 a los 199 trabajadores y con beneficios anuales que van desde los 25000 UF hasta los 100000 UF.

 Grande: por último tenemos a las grandes empresas con más de 200 trabajadores y cuyos ingresos superan los 100000 UF anuales.

2.2. Según el sector económico

En Chile podemos dividir en tres los principales sectores de la economía:

1. Sector primario: se dedica principalmente a la extracción de materias primas como la agricultura, la ganadería, la caza y silvicultura, pesca, explotación de minas y canteras. Es la base para los demás sectores de la industria.

2. Sector secundario: también conocido como el sector industrial, dedicado a la fabricación de productos terminados, como industrias manufactureras no metálicas y metálicas, suministro de electricidad, gas, agua y construcción entre otros.

3. Sector terciario: conocido como sector servicios, dedicado la oferta de bienes y servicios intangibles a los consumidores, tales como, comercios al por mayor y menos, hoteles, restaurantes, comunicaciones, intermediación financiera, administración pública y de defensa y enseñanza.

Las empresas con mayor crecimiento anual son las de intermediación financiera, explotación de minas y canteras, industrias manufacturadas metálicas, construcción, hoteles y restaurantes entre otros.

Y las de menos crecimiento son la pesca y organizaciones y órganos extraterritoriales.

2.3. Según su actividad o giro

Clasificar una empresa según su actividad o giro, se habla de segmentar dicha empresa en función a qué producto o servicio ofrece y como se elabora.

1. Empresa fabril o industrial: son aquellas de extracción o producción de bienes por transformación de determinador insumos o materias primas en productos diferentes al inicial.

2. Empresa comercial: dedicada a la compra de bienes de consumo, para posteriormente venderlo sin hacer ningún proceso que cree otro producto físicamente diferente.

...