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Diseño de Redes SCM


Enviado por   •  1 de Julio de 2019  •  Documentos de Investigación  •  3.547 Palabras (15 Páginas)  •  109 Visitas

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1

II.- Diseño de redes de Cadena de

Suministro.

Operaciones 2


Buen diseño de redes de Cadena de Abastecimiento

II.- Diseño de redes de Cadena de Suministro.


[pic 2][pic 3]


  1. -        Los Miembros de la cadena
  2. -        La Estructura de la cadena
  3. -        Los procesos y los Flujos de Producto, Información, Dinero y Decisiones

Definir las relaciones en cada punto de la cadena.

II.- Diseño de redes de Cadena de Suministro.

Interactúan directa o indirectamente en la cadena

  • Primarios.- agregan valor.[pic 4]
  • Secundarios.- aportan recursos

Los miembros de la cadena.

Como es la cadena?

Horizontal.- gradas en las que se mueve la cadena

Vertical.- número de proveedores y clientes en cada piso

Estructura de la cadena.

II.- Diseño de redes de Cadena de Suministro.

[pic 5]

[pic 6]

  1. - Indicadores de desempeño (KPI)

1

En Dios confiamos ... todos los demás tienen que traer datos.

Edward Demming.

II.1.- Indicadores de desempeño.

[pic 7]

Lo que no se mide, no se controla Y lo que no se controla.... No se mejora.

Métricas financieras y no financieras utilizadas para cuantificar objetivos.

Están amarrados a la estrategia de una organización. Función descriptiva.- Situación actual[pic 8]

Función valorativa.- añade valor[pic 9]

eSpecificos-. Dirigida a suM^a (objetivo que busca) Medibles- Datos confiabletyZompletos.

Alcanzables.- se pueden lograr.(orienta a la acción)[pic 10]

Realistas.- Resultóos significativos (info importante)[pic 11][pic 12][pic 13]

Relevante.- Entendible.-

Basado en información confiable.- Transparente / verificable.-[pic 14]

Características de un KPI

II.1.- Indicadores de desempeño.

CICLO BÁSICO DEL PROCESO DE CONSTRUCCIÓN DE INDICADORES DE DESEMPEÑO

[pic 15]

[pic 16][pic 17]

2.

Establecer las

medidas de

desempeño claves

Eficacia

Rebultados

Finales

I ntermedios

Eficiencia

F1 roces os

  1. Asignar las[pic 18]

responsab i I i

Establecer los indicadores en cada nivel de la organización[pic 19]

  1. Establecer los referentes coiti pa rativos[pic 20]
  2. Construir las fórmulas

Recolectar los datos y generar sistemas de información

Ambitos de Control

RESULTADO[pic 21][pic 22]

EFICACIA[pic 23]

EFICIENCIA

ECONOMÍA

CALIDAD

Indicadores que entregan información del desempeño desde el punto de vista de la actuación pública en la generación de los productos:

Insumos (Inputs)

► Indicadores desde el punto de vista del desempeño de dichas actuaciones en las

dimensiones:

  • Eficiencia
  • Eficacia,

Procesos o actividades

Productos (outputs)

Resultados finales (outcomes)

  • Calidad
  • Economía.

Universidad de piura

[pic 24]

RESULTADO FINAL O IMPACTO (OUTCOME)

7r~TV

PRODUCTO - (OUTPUT)[pic 25]

T

PROCESO

INSUMO

(INPUTS)

¿Cómo están cambiando las condiciones que estamos interviniendo?

¿ Cuántas unidades de productos y servicios estamos generando?

¿Con qué rapidez lo estamos haciendo?[pic 26]

¿Cuanto nos cuesta?

¿Cuántos recursos invertimos, cuanto personal trabajó en el proceso?

Atributo

Métrica (Nivel 1)

Confiabilidad

Entregas perfectas

Cliente

Sensibilidad

Tiempo entrega orden completa

Flexibilidad de la cadena de

Agilidad (Flexibilidad)

abastecimiento.

Adaptabilidad de la cadena de abastecimiento.

Interna

Costo

Costo de la SCM

Costo de los productos vendidos

Activos

Duración de ciclo cash to cash

Retorno de los activos fijos de la SCM

Retorno del capital trabajado

...

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