EL MUNDO DE LAS ORGANIZACIONES

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

Organización

Nos menciona que la organización son un conjunto de personas que actúan entre sí, y que persiguen un fin común.

Las organizaciones son instrumentos sociales que permiten a las personas lograr objetivos que no serian posibles de forma individual. Son la palanca de desarrollo económico y social de cualquier país, de ahí radica la importancia de la inteligencia de las personas que trabajan en ella ya que de ellas depende el tener un buen funcionamiento y para ello deben estar organizadas, es decir tener claro que actividad le corresponde a cada uno sin dejar a un lado que todas deben estar encaminadas hacia un objetico en común que es su visión.

Las organizaciones de manera interna se encargan de satisfacer necesidades, desarrollan grupos, actividades, motivan a las personas, en general tienen etapas nacen, crecen, cambian, se agrupan y se dividen. En cuanto a lo externo, crean productos y servicios, contribuyen al bienestar social, comunican y toman decisiones.

En toda organización existen dos puntos y estos siempre deben ser recíprocos: Salario y prestaciones, capacitación y aprendizaje, seguridad en el empleo, excelente ambiente de trabajo, oportunidad de crecimiento, participación en las decisiones. Por otro lado esta lo que nosotros como empleados debemos aportar y que no en todos los casos se da al 100% que es; trabajo dedicación , esfuerzo, todo aquello que implique un valor agregado y que pueda hacer crecer a la empresa, porque si somos inteligentes deberíamos saber que si la empresa crece nosotros también, esto no se ve así en todos los casos gracias a que en algunas empresas entre más aportas más se te exige y pero aun nunca se te reconoce, todo esto siempre debe ser como un ganar ganar.

Como toda persona siempre que estamos en busca de un nueva oportunidad ya sea en otra o en la misma empresa en la que nos encontramos, siempre buscamos el mejor lugar para trabajar, reconocimiento y recompensas, apoyo y respaldo, sobre todo que permita tener una buena calidad de vida, solo que no nos damos cuenta que para poder pedir primero debemos dar, como demostrar enfoque en la misión, compromiso y dedicación, enfoque hacia el cliente, ser participativo peros sobre todo ser proactivo. De esa forma en algunos casos ni siquiera va ser necesario que me postule muy probablemente las oportunidades se presentes solas.

El Entorno es todo aquello que rodea a las organizaciones, economías, tecnologías, culturales, legales, políticas y demográficas.

En general todas las organizaciones están compuestas de 4 factores que pueden beneficiar o afectar su desempeño como son: competidores, clientes, proveedores y los órganos reguladores

En todas las organizaciones podemos ver dos tipos, las que usan sistemas abiertos que se refiere a todo lo referente a su entorno que interactúan entre si y que buscan alcanzar sus objetivos, que tienen entradas y salidas y estos siempre deben

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