EL PRINCIPIO DEL VALOR COMPARTIDO

LA CREACION DE VALOR COMPARTIDO

DEFINICIONES CLAVES:

CAPITALISMO - VALOR COMPARTIDO – SOCIEDAD – CLUSTERS – REGULACIONES DEL GOBIERNO

RESUMEN

LA EMPRESA CREA VALOR COMPARTIDO CUANDO SU ACTUACION CONCIBE UN BENEFICIO SIGNIFICATIVO PARA LA SOCIEDAD QUE A LA VEZ ES TAMBIEN UN VALOR PARA EL NEGOCIO. SE FORMA EL VALOR COMPARTIDO POR TRES VIAS DISTINTAS QUE SE INTEGRAN FORMANDO LOS LLAMADOS CIRCULOS VIRTUOSOS: CONCEBIR NUEVOS PRODUCTOS Y MERCADOS, REDEFINIR LA PRODUCTIVIDAD EN LA CADENA DE VALOR Y EL USO DE CLUSTERS (DIFERENTES APOYOS, COMO COMAÑIAS, PROVEEDORES, INFRAESTRUCTURA, ETC.) EN LOS SITIOS DONDE SE ENCUENTRA LA COMPAÑIA. EL VALOR COMPARTIDO IMPLICA INMOVACION; AL MISMO TIEMPO, EXIGE UN EQUILIBRIO QUE NO ES FACIL ALCANZAR ENTRE NECESIDADES SOCIALES Y BENEFICIOS EMPRESARIALES. PARA LOGRAR EL IMPULSO ADECUADO DEL VALOR COMPARTIDO, ES NECESARIA LA REGULACION POR PARTE DEL GOBIERNO, PARA EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DE LOS MERCADOS, PERO ESTAS DEBEN SER DISEÑADAS E IMPLEMENTADAS DE TAL FORMA QUE IMPULSE ESTE VALOR COMPARTIDO, CON METAS Y NUEVAS INNOVACIONES.

LA DIFERENCIA ENTRE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y LA CREACION DE VALOR COMPARTIDO ES QUE EL PRIMERO, LE SUMA IMPORTANCIA A LA REPUTACION Y GENERA UNA CONEXIÓN LIMITADA CON EL COMERCIO, DIFICULTANDO LA JUSTIFICACION Y EL LARGO PLAZO MIENTRAS QUE EL SEGUNDO ACTUA INTEGRAMENTE PARA LA RENTABILIDAD Y EL POSICIONAMIENTO COMPETITIVO DE LAS COMPAÑIAS, GENERANDO EL VALOR ECONOMICO AL CREAR VALOR SOCIAL.

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