EMPRESA: “ADIRA”

INSTITUCION CEO

CARRERA: RRHH

MATERIA: COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL

PROFESORA: VENEGAS GABRIELA

INTEGRANTES DEL GRUPO:       Vanesa Calmels

                                                        Analia Fernandez

                                                        Carolina Di Lorenzo

                                                         Eliana

NOMBRE DE LA EMPRESA: 

“ADIRA”

ROPA DEPORTIVA DE MUJER

MENSAJE: NO TE PUEDES PONER NINGUN LIMITE, NO HAY NADA IMPOSIBLE

[pic 1][pic 2]

COMUNICACIÓN EXTERNA

OBJETIVOS GENERAL: Promocionar la apertura e inauguración de la marca de indumentaria femenina con diversas texturas y talles.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

• Adquirir posicionamiento en el mercado como una empresa de indumentaria modernizada en sus diseños, texturas y talles.
• Dar a conocer los productos por medio de soportes electrónicos, soportes audiovisuales y contactos personales para mayor publicidad.
• Conseguir la aceptación y el conocimiento de nuestros productos a nivel provincial.
• Disponer de todos los canales de comunicación externa.

ESTRATEGIAS:

• Ser sponsor de una corredora la cual utilice nuestros productos en algún evento deportivo.
• Facilitar por medio de la imagen, la diferencia con otras marcas deportivas por medio de sus diferentes talles y texturas.
• Emplear las redes sociales y plataformas digitales.

MISION:

            Trabajar para innovar e inspirar a cada deportista para desarrollar su potencial con nuestros productos.

VISION:

             Ser líder provincial con nuestros productos y servicios. Logrando el entusiasmo y conformidad de nuestros clientes.

VALORES:

• Humildad: reconocemos y aprendemos de nuestros errores para ser aún mejores
• Eficiencia: nuestras acciones deben seguir siendo nuestro principio básico de bajo costo operativo, para entregar nuestra propuesta de valor al cliente la mejor relación precio/calidad de los productos en las tiendas.
• Respeto: Tratamos a todos los empleados, proveedores y clientes con respeto de la forma que nos gustaría ser tratados.

ANALISIS FODA

[pic 3]

[pic 4]

[pic 5][pic 6][pic 7][pic 8][pic 9][pic 10][pic 11][pic 12][pic 13][pic 14]

[pic 15][pic 16][pic 17][pic 18]

[pic 19]

        [pic 20][pic 21][pic 22]

...