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EMPRESA CARBURADORES INTERNACIONALES GORITER, S.A


Enviado por   •  7 de Marzo de 2019  •  Examen  •  457 Palabras (2 Páginas)  •  78 Visitas

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Actividad Práctica 1: Unidad Didáctica 1-"Seguridad en los lugares de Trabajo"

 EMPRESA CARBURADORES INTERNACIONALES GORITER, S.A.

La empresa Componentes Internacionales, GORITER, S.A. se dedica a la fabricación de productos diversos en especial carburantes para la industria de automoción. Esta entidad se constituyo en 1975, disponiendo su sede social e instalaciones fabriles en el Polígono Industrial de Carranque. La descripción de la empresa en los aspectos fundamentales que interesan para la realización del Modelo de Programa de Gestión, son los siguientes:

1. ACTIVIDAD

Fabricación y comercialización de todo tipo de componentes convencionales, para todo tipo de vehículos.

Ejercicio 1.

Tras una evaluación de riesgos de la  empresa GORITER, S.A se han descrito una serie de factores de riesgos. Según la siguiente clasificación de los factores de riesgos que se adjunta:

 

        A. Factores ligados a las condiciones de seguridad.

        B. Factores ligados al medioambiente del trabajador.

        C. Factores derivados de las características del trabajo

        D. Factores derivados de la organización del trabajo.

Asocia cada factor de riesgo descrito a continuación en el cuadro con grupo correspondiente indicado por la letra.

 DESCRIPCIÓN FACTOR DE RIESGO

CLASIFICACIÓN DEL FACTOR

A

B

C

D

Falta de protecciones en alguna de las prensas nave 1.

 

 

 

 

Instrucciones confusas y contradictorias para realizar el trabajo.

 

 

 

 

Realización de trabajos a la intemperie en la zona limítrofes a los almacenes.

 

 

 

 

Manipulación de piezas con un peso de 12 Kg., en la nave de inyección de aluminio.

 

 

 

 

Realización de trabajos a turnos.

 

 

 

 

Cerramientos o forjados en mal estado.

 

 

 

 

Uso de taladrinas  y aceites con productos  químicos peligrosos.

 

 

 

 

Dispositivos de seguridad puenteados o anulados en taladro.

 

 

 

 

Organización del trabajo inadecuada.

 

 

 

 

 

 

...

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