EMPRESA LAS DELICIAS DE JUANPIS

EMPRESA LAS DELICIAS DE JUANPIS

Los trabajadores siempre cuidan las cosas materiales de la empresa como si fuera suyas, y sobre todo la imagen de ella. ya que es como su segundo hogar. El logo de la empresa es de color azul con naranja llamativos, fueron escogidos por el hijo de los jefes, el día que pueda parar en esta estimada empresa encontrara a los empleados con sus respectivos uniformes color naranja, guantes y tapa bocas, que es lo elemental y principal de esta empresa. El lema es si “usted rinde y hace con amor su trabajo, nos acompañara hasta el infinito y más allá” los colores siempre se encuentran en su primer lugar. El saber que estamos con Dios, es una de las cosas que los patrones, jefes de la empresa nos hacen saber, con el esfuerzo llegaremos lejos y así mismo será su pago. La empresa escogida para realizar el análisis de organizacional, fue las delicias de juanpis Esta empresa está ubicada en el municipio de Quetame Cundinamarca la cual está creada aproximadamente 6 años. La misión de la empresa es garantizar un excelente servicio al cliente, y que se sientan cómodos al suministrar nuestros productos. La tradición de la empresa son las arepas amarillas en bandeja de los empleados, cada bandeja tiene espacio para colocar de 20 a 25 arepas la imagen que se quiere proyectar es la limpieza, la comodidad, el llegar y que el cliente se sienta tranquilo con una persona que puede hablar o reír si así lo desea, y sobre todo que disfrute de los productos frescos como es en este caso la arepa amarilla rellena de queso. El trato de los empleados y los jefes en la empresa es con respeto. El tener una dificultad y dialogarla para así poder llegar a un acuerdo más ameno tan bien es importante el trato intrapersonal para con todos los que conforman la empresa, el ayudar mutuamente al prójimo el ser solidarios y honestos con nosotros mismos hace que se fortalezca más la confianza y la unión en equipo. Los valores de una empresa son los propósitos que orientan las actitudes de sus colaboradores y los mantienen vinculados a objetivos comunes. Además, estos valores son la máxima expresión de la misión y visión de la empresa. En el camino hacia el éxito empresarial, lo primero y más importante es asegurar que los cimientos de tu empresa sean sólidos para soportar  cualquier situación pues por supuesto, estamos hablando de los valores fundamentales que nos habla los jefes de la empresa juanpis. Os valores de esta empresa, definen de pies a cabeza los principios éticos, morales y empresariales de la organización, sumado a dejar muy claro la identidad corporativa, junto con la misión y visión de la empresa. Como estrategia de mercadotecnia la identidad corporativa es fundamental para definir aspectos como el público que es el objetivo primordial de esta empresa   satisfacer  sus necesidades en cuanto paran, bajan de sus autos  un momento para degustar de estas deliciosas arepas. El crear una cultura organizacional fuerte y sólida, estimulando al personal de empleados, que sigan impartiendo amor a los clientes en cuanto al trato la perspectiva es más clara  cuando brindas lo mejor de ti con una hermosa sonrisa este gesto ocasiona magia en un instante.  La transparencia, sinceridad y franqueza, son valores que actualmente el personal de empleados no solamente desea para la empresa la exige. El usar la verdad como herramienta para ganarse la confianza y credibilidad frente al entorno. Vivimos en un mundo donde todos dicen que tienen los mejores productos del mercado. Pero una cosa es afirmarlo y la otra es garantizarlo, los productos deben de cumplir con los parámetros establecidos y prometidos, que solo pueden ser cercanos a la perfección. No solo estamos hablando de ser respetuosos con los plazos de entrega de mercancía. También darle la importancia a la puntualidad a la hora de llegada y salida. Asimismo, tener especial consideración con el tiempo de los clientes, proveedores y socios en casos de reuniones y pagos de facturas. Pocas cosas atraen más a clientes que ver personas que disfrutan lo que hacen. Por ello, el tener la pasión como valor de una empresa, servirá para crear y mantener la emocionalidad al tope y transmitir esa motivación al exterior. Tener la eta clara que solo te puedes conformar estando en la cima, es un valor que muy pocos logran llevar a la práctica. La empresa solo puede ser la mejor solo si se exige lo mejor. Cuando esto sucede, la moral, la pasión y la motivación nunca faltaran y el crecimiento de la organización es una consecuencia natural. Una empresa que constantemente se esfuerza por motivar a sus empleados y les enseña sus propuestas de valor para adecuarse a las necesidades de sus clientes tiene todo lo necesario para crecer de manera sustentable. Al final, los negocios solo siguen existiendo porque sus consumidores los eligen, es decir el cliente es el eje central de esta empresa. Teniendo en cuenta lo anterior se nota el papel que juega la empresa en la mejoría de la calidad de sus arepas amarillas rellenas de queso a partir de esto es que los clientes vuelven. Esto causa un impacto amplio y positivo en la sociedad que los rodea, los negocios deben darle fuerza al valor de la responsabilidad social. Es decir que puedan realizar acciones de carácter colectivo para hacer que sus recursos generen beneficios a personas que no necesariamente establecen una relación de consumo con ellos.              

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