EMPRESA SANTAMARIA S.A.S

EMPRESA SANTAMARIA S.A.S

La empresa Santamaría S.A.S. tiene que contratar a dos personas para que cubran dos vacantes dentro de la organización, el primero es en la parte operativa (un jefe logístico) y el segundo en la parte administrativa (una asistente de gerencia).

PASOS A SEGUIR

1. Como ya tenemos la identificación de las vacantes, el primer paso sería publicar la vacante, siendo lo más claro posible en el momento de narrar el perfil que se desea encontrar.

Jefe Logístico: Importante empresa requiere  hombre profesional en logística,  ingeniería industrial o administrador de empresas. Mínimo 3 años de experiencia. Edad entre 25 a 40 años.

Conocimientos: Manejo Avanzado del Sistema Operativo Windows y de herramientas como Word, Excel y Power Point. Valorable conocimiento de programas informáticos de gestión de almacén.

Habilidades requeridas:

• Asertividad.
• Persona muy centrada a conseguir objetivos.
• Capacidad para planificar y organizar tanto procesos como personas.
• Facilidad para afrontar situaciones de estrés y liderar y adaptarse a los cambios.
• Resolución de problemas y toma de decisiones.
• Capacidad para liderar y crear equipos de trabajo.

Horario de trabajo: Lunes a Viernes 8 am. A  1 pm. Y  2 pm. A  5:30 pm.

Funciones del cargo:

• Coordinar las diferentes áreas de almacén (entradas, reposición, preparación de pedidos y transporte de los mismos).
• Optimizar la política de aprovisionamiento y distribución de la empresa.
• Optimizar, organizar y planificar la preparación y distribución de pedidos.
• Optimizar procesos de trabajo.
• Gestionar y supervisar al personal a su cargo.

Requerimientos:

• Idiomas: español
• Disponibilidad de viajar: No
• Disponibilidad cambio de Residencia: No

Salario: $1.500.000 más prestaciones sociales.

Enviar hoja de vida al correo gestionhumana@santamaria.com anexar certificados de estudio.

Asistente de gerencia: Importante empresa requiere mujer profesional en administración de empresas, marketing o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia. Edades entre 23 a 30 años.

Conocimientos: Manejo Avanzado del Sistema Operativo Windows y de herramientas como Word, Excel y Power Point y Técnicas de archivo.

 Habilidades requeridas: Buena disponibilidad para el trabajo en equipo, organización, excelente comunicación oral y escrita.

Horario de trabajo: Lunes a Viernes 8 am. A 1 pm. Y 2 pm. A 5:30 pm.

Funciones del Cargo:

• Recibir y entregar la correspondencia generada llevando un registro ordenado.
• Llevar la agenda de las actividades del Director e informarle sobre los compromisos a cumplir.
• Brindar atención personalizada y/o vía telefónica.
• Preparar el material necesario para el desarrollo de reuniones, comités y demás eventos que organice la Dirección.

• Apoyar en la organización y la logística de los eventos que se realicen.
•  Organizar la documentación administrativa en un archivo lógico, secuencial y de fácil consulta y acceso.
• Organizar el archivo digital del componente administrativo.
•  Las demás funciones que le sean asignados de acuerdo con la naturaleza del cargo

Requerimientos:

• Idiomas: español
• Disponibilidad de viajar: No
• Disponibilidad cambio de Residencia: No

Salario: $900.000 mas prestaciones sociales.

Enviar hoja de vida al correo gestionhumana@santamaria.com anexar certificados de estudio.

1. Una vez recolectado las hojas de vida recibidas por correo electrónico, se irán clasificando aquellas que cumplan con el perfil requerido, analizando aspectos relevantes como estudios, experiencias, etc.

A través de diferentes instrumentos y pruebas, se comienza a valorar de forma definitiva, las capacidades de los candidatos para el puesto: entrevista, pruebas y elección final. El objetivo final es llevar a cabo un seguimiento responsable para fortalecer la adaptación de la persona al nuevo puesto de trabajo y al conjunto de la organización.

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