ENSAYO AUTOANALISIS. Competencias Gerenciales

ENSAYO AUTOANALISIS

Competencias Gerenciales

En un mundo globalizado y competitivo como el de la actualidad, es importante desarrollar y potencializar las competencias gerenciales, ya que estas permitirán llevar al éxito a la empresa, así como estar evolucionando y actualizándose para enfrentar el constante cambio que existe en la sociedad. En el siguiente apartado daré mi punto de vista acerca de este tema tan importante para la administración.

Me considero una persona profesional, ética, que respeta la diversidad cultural, soy Licenciada en Educación Preescolar, Maestra en Educación en el Área de Artes, actualmente estudio el ultimo cuatrimestre de la Licenciatura en Administración. Menciono mis estudios ya que estuve trabajando en un preescolar en una zona muy rural, para el cual tuve que gestionar recursos, crear y desarrollar proyectos ya que me asignaron como directora y a pesar de que era mi primer año escolar trabajando al final logre los objetivos que me plantee para el beneficio del jardín de niños. En base a esto, cuando realice la lectura de la presentación del libro Estudios de la comunicación: Estrategias metodológicas y competencias profesionales en comunicación me identifique con lo siguiente ya que son los que se relacionan con la acción educativa:

Una competencia profesional en el ámbito educativo desde los pilares de la educación propuestos por la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO, 1998). Estas competencias profesionales son:

1.Competencia técnica (saber): tener los conocimientos especializados. 2.Competencia metodológica (saber hacer): aplicar los conocimientos a situaciones profesionales concretas utilizando los procedimientos adecuados. 3.Competencia participativa (saber estar): atender el mercado laboral, tener predisposición al entendimiento interpersonal. 4.Competencia personal (saber ser): tener una imagen realista de uno mismo.

Retomando el tema considero que tengo muchas cualidades para poder llevar un buen trabajo y buenos resultados dentro de una empresa.

Las competencias para mí son conocimientos, capacidades, habilidades y aptitudes que desde pequeño vas aprendiendo y desarrollando a través de la vida y la experiencia escolar y laboral, estos nos ayudan a solucionar problemas personales, sociales o laborales y así poder lograr los objetivos que te planteas y así mismo lograr los resultados que se esperan de tu trabajo y de ti.

Competencias gerenciales que creo que poseo y en las que considero debo trabajar: considero que soy una persona competente, eficaz, preparada académicamente, soy buena organizando y gestionando, soy una persona líder, pero al mismo tiempo considero que debo trabajar al momento de hablar en público ya que me da pánico escénico me dan nervios y un poco de inseguridad, y también debo trabajar

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