ESCUELAS ADMINISTRACION

Escuela Autor (es) Características más importantes

Científica Henry L. Gantt Formular estándares reales, y destacó la necesidad de la capacitación

Clásica Henry Fayol Tener una organización para lograr eficiencia y define administrar como: planear organizar, dirigir, coordinar y controlar

Ambiental Psicólogos Experimentales Las condiciones ambientales debe haber una armonía con el organismos del ser humano

Comportamiento Humano o Relaciones Humanas Elton Mayo Su mayor importancia es el recurso humano, destaca la motivación, dirección y comunicación. Nuevas corrientes administrativas se basan en esta escuela

Sistema Social Max Weber, Chester Barnard, Edgar Shein, Frank Oliver Sheldon y Chris Argris La organización informal, de los niveles status y símbolos de sus integrantes y sus efectos en el funcionamiento de la organización formal.

Administración de sistemas. Norbert Wiener, March, Simon Murdick, Joel Ross y West. Los sistemas son el punto fundamental en el que se basa la administración

Medición Cuantitativa – teoría de las decisiones. Von Newman, Bowman, Huitchinson Los factores económicos, sociales, técnicos y entre otros son una gran influencia en la conducta y productividad del hombre. Postula que la administración es una entidad lógica cuyas acciones pueden expresarse en términos de símbolos matemáticos.

Nehumano relacionismo

Abraham Maslow, Herzberg, Douglas Mc Gregor y Rensis Likert El Factor humano es determinante para una empresa y considera que la administración debe adaptarse a las necesidades de los individuos que integran la empresa y se fundamenta en estudios psicológicos del individuo

Administración Empírica Peter F. Drucker, Ernest Dale y Lawrence Appley Se ejecutan en la forma sugerid. Se maneja a prueba y error no explora nuevos proceso inventa algo diferente. También imita sistemas de otras organizaciones.

Eclética o del proceso administrativo Henry Fayol, Mary Parker Follet, Lyndall F. Urwick, George Terry, Harold Koontz, Cyril O´Donnell, William P. Leonard y Victor Lazzaro Es un conjunto de varias ideas o Corrientes para la aplicación de la administración agrupados en un solo pensamiento universal de la administración.

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