ESTADOS FINANCIEROS PROFORMA

RECURSOS HUMANOS

UNIDAD 5

Función Directiva de Recursos Humanos

Tarea 15

Unidad del programa:

5.4 Función Directiva de R.H.

Objetivo:

El alumno identificará y comprenderá los elementos esenciales de la función directiva de Recursos Humanos y lograran comprender la diferencia entre la función administrativa y la directiva de Recursos Humanos.

Descripción:

A partir de la lectura del libro de Garza Treviño Juan Carlos (2000), Administración Contemporánea, segunda edición, editorial McGraw-Hill, páginas 215-219, llenaran de manera individual la tabla (ver anexo 1). Donde especifiquen:

1. Objetivo

2. Quién la lleva a cabo

3. Elementos que la integran

4. Funciones.

También deberán de atender puntualmente la descripción señalada anteriormente, así como estar escrito claramente, con ortografía y gramática correcta, además utilizaran el icono de justificar, el tamaño del documento será “oficio” y diseño de pagina “horizontal”.

Llenada la tabla deberán de imprimirla y llevarla al día siguiente al salón de clases.

Fecha de entrega:

20 de Septiembre de 2013 a las 20:00 hrs.

Medio de entrega:

A través de la plataforma de DOKEOS de la FCA en la herramienta de “Tareas” en la carpeta que tiene el nombre de “TAREA 15”.

Valor:

Forma parte del puntaje para tareas descritas en las reglas del curso.

Criterios de evaluación:

Para recibir el 100% del valor de esta tarea, el documento deberá atender puntualmente la descripción señalada anteriormente, así como estar claramente escrito, con ortografía y gramática correcta.

La entrega de esta tarea fuera de la fecha y hora establecida será sancionada sin puntuación. El llenado debe exponer claramente lo que se solicita en la tabla.

Formato de la tabla:

PORTADA (Tres secciones, centradas)

Sección superior:

• Asignación No. “X”

• Titulo de la Asignación.

Sección media:

• Por: (Nombre completo del estudiante)

• Matricula de identificación del estudiante.

• Grupo.

Sección inferior:

• Universidad Autónoma de San Luis Potosí

• Fecha (dd/mm/aa)

• Tipo de letra Arial 12

• Interlineado 1.5

CONTENIDO DEL LLENADO DE LA TABLA: (Inicia en la página número 2)

• Letra (Tahoma)

• Tamaño 11 puntos.

• Interlineado a un espacio

• Alineado a la izquierda.

• En cada concepto (objetivo, características y función) se deberá enumerar consecutivamente, tomando numeración inicial en cada puesto.

• Utilizar el icono de justificar.

• El tamaño del documento será “oficio” y

• Diseño de página “horizontal”.

NO SE REVISAN TRABAJOS IDENTICOS (recordar que cualquier trabajo igual quedara automáticamente eliminado).

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Tarea 15

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