ESTRATEGIAS PARA DISMINUIR LOS ACCIDENTES LABORALES EN EL DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN EN LA EMPRESA DICOMIRCA
Enviado por juniorguty15 • 15 de Septiembre de 2022 • Documentos de Investigación • 8.537 Palabras (35 Páginas) • 65 Visitas
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria
Instituto Universitario de San Francisco (IUSF)
Coordinación de Administración
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ESTRATEGIAS PARA DISMINUIR LOS ACCIDENTES LABORALES EN EL DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN EN LA EMPRESA DICOMIRCA
Trabajo Especial de Grado presentado como requisito para optar por el Título de Técnico Superior en Administración de Empresas.
Autor:
Br. Shayla Pulido
C.I: 27.735.220
Tutor Metodológico:
Lcdo. Vilomar Valera Esp
C.I: 14.522.805
Tutor Académico:
Soc. Kendry Prieto
C.I: 11.887.551
San Francisco, Enero del 2022
ESTRATEGIAS PARA DISMINUIR LOS ACCIDENTES LABORALES EN EL DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN EN LA EMPRESA DICOMIRCA
VEREDICTO
DEDICATORIA
Se la dedico primeramente a Dios por haberme permitido llegar a este momento tan importante de mi formación.
A mi mamá por ser mi pilar como mi gran apoyo, por demostrarme siempre su amor y cariño incondicional. Durante todo mi trayecto estudiantil y de mi vida. Por haberme inculcado todos esos valores, principios y enseñanzas que me han servido para mi formación como futura profesional y a la vez continuar alcanzando logros y metas para llegar al éxito y culminación de esta importante y maravillosa carrera. A mi hermano por ser apoyo, brindarme los grandes conocimientos que tiene en distintos ámbitos como profesional.
A mi papá, aunque no esté presente en este sueño por realizar, segura estoy que si estuviera estaría muy orgulloso de ver mi crecimiento como profesional de igual manera, está presente en cada uno de mis logros porque de él también aprendí.
Quiero también mencionar en esta dedicatoria a la empresa DICOMIRCA y a sus patronos MIGUEL MIRANDA y LIBYS PIÑUELA, quienes han sido un gran soporte en mi desempeño laboral adquiriendo de ellos y de sus departamentos grandes conocimientos administrativos.
Shayla Pulido.
AGRADECIMIENTOS
Le doy las gracias a Dios en primer lugar porque en su infinito amor me ha dado su bendición y la sabiduría necesaria en este logro de mi vida.
Gracias al alma máter que es esta institución, el Instituto Universitario de San Francisco, la cual me brindo las herramientas necesarias para avanzar en mi desarrollo profesional y formarme cómo tal.
A mi mamá por estar siempre presente en todas y cada uno de mis proyectos, de mis triunfos y por haber sido ejemplo a seguir en su desempeño como profesional en este ámbito de la carrera administrativa. A mi papá que, aunque no esté presente, me dejo grandes enseñanzas y ejemplo de fuerzas y perseverancia
Al profesor Vilomar por guiarme, corregirme y dedicarme su tiempo durante este trayecto y a DICOMIRCA por permitirme realizar mis pasantías en tan importante empresa especialmente al departamento de administración por ayudarme a desarrollar mis conocimientos.
A mi tutora metodológica Kendry Prieto, la cual me instruyó con sabiduría y dedicación en la realización de mi trabajo especial de grado.
Shayla Pulido.
INDICE GENERAL
Pág.
VEREDICTO…………………………………………………………………………. II
DEDICATORIA………………………………………………………………………. IV
AGRADECIMIENTO……………………………………………………………….... V
INDICE GENERAL…………………………………………………………………. VI
LISRA DE CUADRO………………………………………………………………… VII
PRESENTACIÓN……………………………………………………………………. 1
Identificación………………………………………………………………………... 1
Propósito de la Sistematización..................................................................... 1
Justificación..................................................................................................... 2
Línea de Investigación.................................................................................... 2
Contenido de la Sistematización.................................................................... 4
DESCRIPCIÓN DEL CONTEXTO..................................................................... 7
Nivel Macro....................................................................................................... 7
Nivel Meso........................................................................................................ 8
Nivel Micro........................................................................................................ 8
ACTIVIDADES O SITUACIONES QUE GENERE LA INVESTIGACIÓN......... 10
DESCRIPCIÓN DE LA EXPERIENCIA............................................................. 15
APRENDIZAJES ADQUIRIDOS....................................................................... 21
CONCLUSIONES.............................................................................................. 23
RECOMENDACIONES..................................................................................... 25
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS................................................................. 27
ANEXOS............................................................................................................ 28
INDICE DE CUADROS
CUADRO
N° Pág.
- Personal de la Empresa................................................................... 10
- Prevenir los accidentes laborales que ocurren como consecuencia de las actividades de producción en DICOMIRCA............................. 14
- Conocer las necesidades de la empresa DICOMIRCA
en materia de seguridad industrial................................................ 15
- Promover la importancia de la salud de los trabajadores en el departamento de producción en la empresa DICOMIRCA........... 16
- Aprendizajes Adquiridos................................................................. 26
PRESENTACIÓN
La siguiente sistematización titulada “Estrategias para disminuir los accidentes laborales en el departamento de producción en la empresa DICOMIRCA.” , fue realizada por la Br. Shayla Chiquinquirá Pulido Romero, en la empresa Diesel Corporación Miranda, C.A. bajo la tutoría de Libys Piñuela, durante el desarrollo de las pasantías profesionales del VI semestre del Instituto Universitario de San Francisco (IUSF), durante el período II-2021 como requisito para optar por el título de Técnico Superior Universitario en Administración de Empresas.
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