EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION

La evolución de la administración se ha dado conforme el hombre a lo largo

de la historia ha tenido la necesidad de organizarse, los hombres han aprendido a

coordinar mejor sus tareas en el grupo social y a la vez mejorar éstas acorde a sus

competencias y destrezas a fin de vivir plenamente satisfaciendo sus necesidades

personales y comunes.

A lo largo de la historia, la administración ha ido cambiando y

transformando el sistema de gestión y administración, veamos a continuación

como ha sido esta evolución:

Desde tiempos remotos los hombres sintieron la necesidad de agruparse y

sumar esfuerzos para las diferentes actividades, a fin de satisfacer sus

necesidades de subsistencia y supervivencia como era el alimento, vestido propio

y de la comunidad, las actividades principales eran la caza, la pesca y la

recolección.

Con el pasar de los tiempos el modelo agrícola modificó el estilo de vida, y

surgió el primer modelo de estado y con él las primeras normas de organización.

sistemas de mandato, divisiones de poder, económicas y sociales. Estableciendo

procesos sistemáticos para lograr un objetivo.

Entonces apareció el esclavismo “En este modelo, los esclavos sufrían trato

inhumano y había descontento en la mano de obra”

En la época feudal, las relaciones sociales y laborales tenían un régimen

de servidumbre. La administración interior del feudo estaba sujeta al criterio del

señor feudal, quien ejercía el pleno control sobre la producción del siervo. Al

finalizar esta época, muchos siervos se convirtieron en trabajadores

independientes, a partir de entonces aparecieron los gremios, precursores de los

actuales sindicatos, los cuales regulaban horarios, salarios y demás condiciones

de trabajo.

En Italia se impulsa la contabilidad hablando de la necesidad de control y

sistemas contables bajo técnicas como la partida doble, registro en libros de

mayor y diario.

Con la Revolución Industrial, surgieron nuevas ideas, máquinas y

descubrimientos, se eliminaron talleres artesanales reemplazándolos con fábricas,

y contraste la necesidad de producción generó la explotación del trabajador por el

patrón, los problemas derivados de la actividad industrial dieron origen a investigar

las causas de estos y eso dio pauta al nacimiento de la Administración como

ciencia, partir de entonces gracias a aportes del Padre de la Administración

Científica Taylor, surgieron diferentes figuras, conceptos, pensamientos e ideales

que llevaron a la continua evolución de la administración en pro del crecimiento de

las organizaciones y satisfacción de los colaboradores

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