Evolución de la administración

Evolución de la administración.

Introducción

Actualmente la administración ha tenido grandes cambios a lo largo de su historia desde la época primitiva hasta el día de hoy, la era moderna, que al final de cuentas ésta forma en la que se implementa no cambió mucho y es por eso que algunas cosas que hoy en día se siguen realizando, únicamente cambio el fin o propósito con el que se utilizará.

Con la innovación de los importantes padres de la administración aproximadamente entre siglo XX y XXI, gracias a sus principales aportaciones que han brindado y que ellos lo implementaron en el ámbito laboral fue para facilitar y obtener un mejor rendimiento en las compañías, ya sea en la producción de éste o en su administración como tal y en como esas acciones tan pequeñas mejoran el rendimiento de los trabajadores para alcanzar la meta y objetivos de una empresa y es así como vamos mencionando que su evolución abarca desde una organización social hasta llegar hacer una disciplina

Lo que abarca el periodo de la época primitiva se fue iniciando con la clasificación de hombres, mujeres, las edades, etc. Éstos realizaban distintas tareas como: la caza, la pesca y la recolección de alimentos en el cual prácticamente en este periodo fue el origen de la administración y los grupos que unieron por un bien común, el cual fue subsistir a base de trabajo y esfuerzo.

Durante este periodo dejaron grandes aportaciones de las grandes civilizaciones e importantes aportaciones con sus principales culturas que son: Mesopotamia, China, Egipto e India, los cuales aportaron bastos conocimientos como lo son: la escritura, la ciencia, la organización política y entre muchas otras, ya que se basaron en un régimen empírico, con la clasificación de las clases sociales, el pago tributo, el trabajo colectivo y con su código Hammurabi  en el cual lograban un trabajo perfecto y con una máxima productividad a motivo de tener castigos e incluso la muerte por el código Hammurabi.

Es la civilización principal de todas, debido a que podría considerarse la madre de todas y gracias a eso pudo iniciar el surgimiento de la administración, democracia, filosofía, medicina, matemáticas, entre otras más que hoy actualmente se estudian y dan grandes beneficios a la sociedad.

  Mencionado el tema de la administración con el tema religioso, se crearon implementaciones por parte de la iglesia cristiana y en dónde tuvo una aparición el imperio Romano del Occidente.

Así mismo intervino la iglesia católica con ideas que hoy en día siguen vigentes como lo son la jerarquía, disciplina y una organización y básicamente todo fue formado desde una organización por parte del ejército, de la iglesia como también por organización social y política.

En el siglo XIII hasta el XVIII el feudalismo es mencionado de manera a que controlaba la administración, es decir, se encargaba de su organización en materiales, la naturaleza del proceso y el control de producto y en pocas palabras su trabajo era supervisar en el ámbito comercial.

Aquí surgió el capitalismo comercial y en el trabajo asalariado y se empezaron a implementar apoyo en sistemas de administración de hermandad y de sindicato de empresas.

Durante la época de la revolución industrial ocurrieron muchas cosas que mejoraron a la sociedad, con la llegada de la máquina de vapor, la cual agilizó mucho el proceso de la administración al momento de transportar grandes cargas de materias primas o en los procesos industrias, ya que esta también fue implementada al querer producir en serie, pero consigo también trajo que los procesos fueran más rigurosos y los cuales contaran con determinada calidad de producto

Aquí encontramos el nacimiento de la administración científica propuesta por su creador Frederick Winslow Taylor dónde postula cinco principios en los que constan de tener un mejor funcionamiento en una empresa, en cómo se llegó a imponer como una disciplina estudiada y además como objetivo es tener calidad en todo y es así como lo mencionaron Henry Ford y Walter Schewart.

Es caracterizado por la economía de todo tipo de empresas y en cómo es su gestión y sus avances administrativos con debido propósito por las plantas robotizadas, de lo anterior podría ocasionar que las metas y objetivos no sean logrados.

...